西咸新区空港新城纪委以精准有力监督破解制约企业经营发展难题，当好优化营商环境“护航员”。空港新城纪委从“五上企业”、重点项目中确立20个营商环境监测点，围绕“政策环境、政务环境、要素环境”等方面开列21条负面清单，建立企业诉求和损害营商环境问题线索“两本台账”。会同营商办围绕“审批效能不优、执法检查不规范、服务意识不强”等问题开展联合督导，协助出台《关于规范涉企行政检查的通知》《综合行政审批廉政风险防控管理办法》。此外，把构建亲清政商关系作为营造良好政治生态、优化营商环境的重要保障，有效发挥各部门22名党风廉政监督联络员和辖区企业27名特约监督联络员力量，帮助企业解难题、办实事，让亲清政商关系成为优化营商环境的有力支撑。（梁玉翠）
西安市碑林区纪委监委建立健全由党风室综合协调，纪检监察室、派驻纪检监察组跟进治理，职能部门具体负责的工作机制，通过线索移送、信息共享、联合监督等方式，强化与人社、公安等部门的协作配合，切实维护社保基金安全。针对失业保险待遇追退工作，该区纪委监委督促指导区人社局成立专项稽核追退小组，与碑林公安分局联合印发《关于开展联合打击骗取失业保险基金违法犯罪行为专项行动的通知》，规范社保欺诈案件的查处和移送机制，并与碑林法院合力开展“集中追回违规领取失业保险待遇专项行动”，率先试行非诉强制执行程序。此外还督促区人社局改进工作作风、健全制度机制，修订完善《工伤保险基金大额支出管理制度》等制度，加强社保资金、基金全流程监管，完善资金使用绩效评价管理，确保社保基金安全运行。（贺悦）
凤县
以“廉情抄告书”推动“两个责任”同频共振
为推动同级监督具体化、规范化、常态化，凤县纪委监委结合县管党员领导干部审查调查、工作履职、任务推进中暴露出的问题，提出工作建议，以“廉情抄告书”、提醒函等形式向县级领导及时通报有关情况。该县纪委监委围绕“抄告什么、谁来抄告”，将抄告内容划分为5大类，结合县纪委监委机关各部室、各派驻纪检监察组、县委巡察机构在政治监督、日常监督、专项整治、信访举报等过程中发现的问题，按照职责分工向对应的县委、县政府主要领导及分管领导进行抄告。涉及整改事项的，同步向县级领导所分管的单位制发整改通知书，反馈存在问题，明确整改时限，提出整改要求，并向整改责任单位对口联系的纪检监察室和派驻纪检监察组进行抄送。（李小娟）
秦都
跟进监督助力营商环境持续优化
近年来，咸阳市秦都区纪委监委立足监督职能职责，将提高办事效率作为营商环境监督检查的重点事项，督促责任单位充分发挥“秦恳办”效能，将高质量发展的要求落实到项目审批、企业开办以及服务群众的各个环节。充分发挥“室组”“组组”“室组地”联动监督优势，聚焦政策落实不到位等问题下沉跟进监督。建立联组监督机制，坚持全年常态化监督检查和专项监督检查相结合，采取现场检查、查阅资料、座谈交流、个别访谈、明察暗访等方式，对责任单位集中开展专项监督检查；建立“负面清单”机制，委领导带队深入企业调研，与相关部门、企业负责人召开座谈会，研究制定构建政商关系“负面清单”，进一步规范政商交往，助力营商环境持续优化。（崔文奇）
印台
靠前监督守牢校园安全防线
铜川市印台区纪委监委把校园安全问题作为教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治的一项重要内容，紧盯风险隐患和薄弱环节，靠前监督压紧压实学校主体责任、行业主管责任和部门监管责任，切实保障校园安全。该区纪委监委发挥“室组”联动优势，先后10余次督促职能部门研判调度部署校园及周边安全工作；重点围绕消防设施配备、食堂管理、安全教育等方面进行监督检查；推动健全完善“领导包片、科室包校、校（园）长包班”工作机制，实现校园安全网格化管理；督促教体部门积极推进实施“1530”安全教育，对重点岗位人员开展线下集中培训，向广大师生普及防灾避险逃生技能，提升安全防范意识；紧盯校园周边环境安全防范问题，推动公安、交警、市场监管等部门联动协同，开展联合执法检查。（刘小哺 刘淑娟）
宜川
严管厚爱并重 激励担当作为
宜川县纪委监委坚持严管与厚爱并重、激励与约束并重、问责与容错并重，以精准监督执纪执法为抓手，推动全县干部在全面从严治党中轻装上阵、奋发有为。该县纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”方针，注重线索处置、彰显严管力度，狠抓案件质量、把准纪法尺度，实现“三个效果”有机统一，体现监督“温度”；健全常态化落实“三个区分开来”、容错纠错、澄清正名、受处分人员回访教育、谈心谈话等机制，做实思想政治工作；编印《党的十九大以来宜川县查处的违纪违法干部忏悔录》，结合所查办案例制作《“蝇蚁”之祸》《副主任的“副”业》等警示教育片，以案示警，引导党员干部正确立身做事、积极担当作为。（郝岩）
绥德
多措并举推动集中整治走深走实
绥德县纪委监委紧盯重点领域，把解决群众实际问题贯穿群众身边不正之风和腐败问题集中整治全过程、各环节，组织召开全县项目化整治专题调度会，明确集中整治办、牵头派驻机构和牵头职能部门职责；聚焦农村集体“三资”管理、乡村振兴资金使用监管、医保基金管理等领域重点整治项目和实事，组建工作专班、制定落实举措、定期沟通会商，推动解决群众急难愁盼问题；严格落实“两日一报告、十天一研判、一月一通报”工作机制，实行班子成员滚动包抓典型案件、联系领办为民办实事典型项目，因地制宜推动“一领域一实事”“一镇街一实事”，形成“办案—治理—监督—教育”完整闭环，以点带面严查基层“蝇贪蚁腐”；制定《关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治的监督检查方案》，确保监督全覆盖、问题整改不反弹，切实提升整治质效。（徐晓明）
留坝
强化监督规范“三资”管理
留坝县纪委监委采取多项举措，推动农村集体“三资”管理规范化、透明化，为乡村振兴注入“廉动力”。该县纪委监委督促职能部门出台《农村集体“三资”管理办法》明确管理要求；建立“县镇村+群众”监督体系，激发群众监督活力，运用“室组地”联动机制，重点核查“三资”交易处置、惠民资金使用等关键环节；开展专项整治，推动清理农村集体经济合同3071份，查处“三资”问题线索14件；依托“互联网+监督”模式，搭建农村产权流转交易平台，在全县推广“三资”阳光交易；针对“三资”领域典型案件，开展“以案促改进乡村”活动，指导案发镇开展以案促改；印发案例通报，督促各镇观看警示教育片，进一步提升镇村干部思想认识，实现查处一案、警示一片、治理一域。（殷延超）
今年以来，镇坪县纪委监委制定了深化推动政治监督具体化精准化常态化重点任务，成立6个监督检查组，每月集中开展一轮监督检查。同时，该县纪委监委实行“三单制”政治监督闭环机制，切实提升政治监督实效。其中，一张监督检查清单细化监督内容，由县纪委监委党风政风监督室牵头，召集有关派驻机构、主责部门会商研判，拟定监督检查清单，照单开展监督检查；一张问题反馈清单明确整改责任，深入部门单位查找问题，列出问题反馈清单，要求限时整改；一张整改回访清单评估监督实效，实行巡回监督，定期对问题整改情况开展“回头看”，制作整改回访清单，确保整改完成一个销号一个，对整改责任未落实到位的单位，提请县纪委监委主要负责人进行约谈。（郭红芸）
商南县纪委监委以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，积极搭建学习平台、定制培训“套餐”，着力破解年轻干部本领恐慌、经验不足等问题，推动全县纪检监察干部政治素养、业务能力、作风效能全面提升。该县纪委监委聚焦政治能力和专业能力双提升，以“学纪用法大练兵”为主线，推行“周学习、月考核、季度练兵、半年擂台赛、年度总结”多维培养模式；将全县纪检监察系统45周岁以下的67名干部分类组建8个研学小组，实施“点单式”精准培训；深化开展纪检监察“微课堂”，鼓励经验丰富的业务骨干进行授课；建立“导师帮带+轮岗实训+以案代训”培养机制，及时调整新入职干部在一线岗位锻炼，让干部在实践中增强本领，全面提升综合素质，增强履职能力。（田栋）
