6月初的一天，在陕西交控集团汉宁分公司 （以下简称“汉宁分公司”），工作人员在电脑上打开集团公司集采平台，网页上各类采购项目的详细信息，供应商资质、报价、评标过程一目了然。以往，物资采购环节容易滋生暗箱操作等问题，如今通过线上集采平台，引入智能比价系统，实现了从需求申报、招标公告发布到合同签订的全流程公开透明。

近年来，从“阳光采购”制度革新到“廉政风险防控网格化”管理，从“清风讲堂”常态化教育到廉政教育基地建设，汉宁分公司以“清风交控 廉行天下”廉洁文化品牌为引领，以立体化、多维度的创新实践，走出了一条别具特色的“廉洁之路”。在诸多举措中，“企地共建”成为推动清廉建设的重要引擎。

“汉中片区廉政教育基地自建成以来，以互动式、启发式、体验式等独特形式，吸引着众多企事业单位党员干部前来参观学习。”汉宁分公司相关负责人说，这正是汉宁分公司推动“企地共建”活动的生动实践。

以开展党纪学习教育为契机，汉宁分公司联合南郑区纪委监委升级改造廉政教育基地，全年累计接待汉中市税务局、南郑区15个镇办等单位的40批次近1000名党员干部参观学习。

“一定要系好廉洁从业的‘第一粒扣子’，清清白白做人、踏踏实实做事。”廉政教育基地展示的一个个反面典型案例，让参观者深刻感受到廉与贪、正与邪的强烈对比，思想和心灵受到了深刻的洗礼。

“通过这样的共建活动，不仅扩大了廉洁教育的覆盖面，更让‘企地共建’成为深化企地合作、推进全面从严治党向纵深发展的关键一步。”南郑区纪委监委相关负责人说。而汉宁分公司与南郑区纪委监委的合作，不仅在廉政教育基地的共建，更在制度层面构建起坚实的防线。

与此同时，汉宁分公司纪委与南郑区纪委监委还建立了长期稳定的共建关系。双方签订的《纪检监察企地共建协议书》，构建起问题会商研究、沟通协调、工作资源共享等5项长效机制，并明确开展联席会议、互讲党课、警示教育等5项具体活动。这些机制的有效运行，让“企地共建”从“有形”迈向“有效”。

“在一次联席会议上，我们针对高速公路沿线土地征收过程中可能出现的廉政风险，共同制定防控措施，从而有效避免了矛盾纠纷和腐败问题的发生，使廉洁风险联防联控体系更加完善，清廉建设的合力愈发强大。”汉宁分公司相关负责人说。

汉宁分公司积极学习借鉴地方纪委工作经验，联合南郑区纪委监委、洋县纪委监委开展“企地共建”，围绕“资源共享、活动共联、风险共防、信息共通”这一目标，先后召开联席会议4次、互讲党课3次、开展警示教育活动7次。

“我们将持续加强沟通协作，推动企地党风廉政建设和反腐败工作取得更大实效。”南郑区纪委监委相关负责人说。

近年来，汉宁分公司紧紧围绕清廉汉中建设部署要求，聚焦政治塑廉、教育促廉、文化倡廉、监督护廉、阵地育廉的目标要求，持续深化党风廉政建设，推动新时代廉洁文化建设走深走实。

在“企地共建”的良好基础上，汉宁分公司进一步拓展合作范围，积极与相关企事业单位开展联学共建。其中，与汉中市城乡建设综合开发有限责任公司、汉中市邮政管理局联合开展了“大道长安 清廉通‘邮’”联学共建活动，通过参观廉政教育基地、观看廉政宣传片、召开交流座谈会等形式，打破行业壁垒，搭建起党组织沟通协作的桥梁，推动党建与业务工作深度融合，将廉洁之风吹向更广阔的领域。

“接下来，我们将坚持‘治当前’与‘管长远’相结合，在‘企地共建’的道路上，不断丰富共建内涵、创新共建形式，持续为企业发展注入源源不断的‘廉动力’。”汉宁分公司相关负责人说。