“三化”建设年行动开展以来，西安市灞桥区纪委监委探索实施“巡诊清底、会诊压责、复诊治本”的“三诊”评查法，着力提升基层案件查办质效。针对基层案件质量参差不齐、问题发现不全面等痛点，该区纪委监委制定案件质量评查工作方案，由案件审理室牵头，从全区纪检监察机构抽调业务骨干组建专职评查小组，每两月对所有案件开展一次集中评查，实现“一案一问题清单”；将评查结果与日常考核深度挂钩，开出“责任会诊单”，案件审理室在日常阅卷中逐项扣分、按季度通报，得分靠后单位影响年度评优资格，倒逼案件承办单位从“要我改”转向“我要改”；建立“评查—反馈—整改—复查”的“复诊”机制，对问题实行清单化管理、销号式落实。今年一季度，全区案件质量考核优秀占比提升至83%，实现了从“治标”到“治本”的跨越。（郝小宁）
宝鸡市金台区纪委监委聚焦养老服务领域突出问题开展专项整治，构建“自查自纠、部门互查、机动检查、专项巡察”协同监督体系，组建专项工作专班摸清全区养老服务机构及补贴发放底数，督促职能部门聚焦补贴资金使用、服务质量提升等重点环节开展自查自纠。协调民政、卫健等部门成立机动检查组开展监督检查，同步开展专项巡察，累计发现各类问题26个。依托大数据赋能，对信访举报、12345热线、巡察等渠道问题线索逐项过筛，全面梳理集中供养特困老年人相关款项发放账号，核查居家养老上门服务异常工单，追回违规补贴。督促民政等部门修订完善养老服务项目采购内控、补贴资金跟踪审计等制度，推动8家居家养老服务中心提档升级，建成社区老年食堂35个，老年人助餐点12个。（王生军）
旬邑
深化耕地地力保护补贴领域专项整治
为深化耕地地力保护补贴领域专项整治，旬邑县纪委监委建立“室组地”联动与多部门协作机制，调取2016年以来全县补贴标准、各村组耕地地力保护补贴面积及财政部门资金发放明细，将申报的耕地地力保护补贴面积与确权登记面积、二轮土地承包面积、“三调”耕地面积、流转土地面积、粮食播种面积等进行横向比对，将上下年度间的补贴面积、补贴资金、补贴对象等进行纵向比对，筛选骤增骤减等异常数据、大额数据。该县纪委监委还坚持实地核查、严肃追责问责，围绕耕地类型和用途、补贴用途等，核查是否存在多报虚报面积、私自扩大补贴范围、截留挪用补贴资金等问题，累计核查申报面积4300余亩，排查问题线索50余件，立案20余件，追缴资金20余万元；同时，推动县农业农村局健全补贴申报、审核、监管、公开全流程制度，修订完善耕地地力保护补贴管理办法。（李泽华 王北京）
王益
强化监督规范校服采购工作
铜川市王益区纪委监委充分发挥监督主导作用，紧盯关键环节、压实主体责任、强化执纪问责，推动各学校校服采购工作制度化、规范化、透明化。督促区教体局出台校服专项管理通知及选用采购风险防控规定，细化全流程操作细则，健全供应商准入退出、家校协同监督、责任追溯等机制。紧盯采购招标、质量抽检等廉政风险高发点，推动全区中小学、幼儿园严格落实校服“双送检”制度，杜绝问题校服流入校园。开展校服领域专项监督检查，深入排查违规收费等突出问题，确保采购流程阳光透明，全面公开校服采购政策、流程标准等信息，充分保障家长、学生及社会各界的知情权、监督权。牵头构建“纪检监察监督+行业监管+群众监督”的多方联动监督格局，形成监督闭环，以强有力监督实效护航清廉学校建设。（姬飞雷）
蒲城
以精准监督推动民生实事落地见效
针对群众反映强烈的老旧小区“办证难”问题，蒲城县纪委监委组织信访室、党风政风监督室及驻县住建局纪检监察组主动跟进，督促职能部门履职尽责，组建工作专班加快办理进度，目前顺利完成县农业农村局家属院房地一体首次登记。同时，组建志愿者服务队下沉小区集中办证、上门宣传政策，2周内为135户业主全部办结不动产权证书，彻底解决了困扰群众多年的不动产登记难题。此外，该县纪委监委建立“清廉蒲城”反映问题平台，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持人员联动、诉求联办、问题联解，高效推进各类急难愁盼问题解决。今年以来，该平台共收集群众诉求109件，办结102件，推动解决问题37件，针对相关问题立案1人，运用第一种形态处置2人，以精准监督推动民生实事落地见效。（徐杰）
安塞
易地交流激活力 发挥特长提质效
为进一步加强新时代纪检监察队伍建设，破解“熟人社会”监督难题，延安市安塞区纪委监委率先在全市完成县区纪委副书记易地交流任职工作。该区纪委监委坚持人岗相适原则，结合交流副书记此前长期深耕纪检监察办案一线，专业功底扎实、实战经验丰富的实际，综合考量工作全局与干部优势，将审查调查、案件审理等核心业务归其分管，实现分工与特长精准匹配。同时，统筹推进干部调整交流，全面优化领导班子和队伍结构，将监督执纪执法一线人员占比提升至62.8%。易地交流任职工作开展以来，全区纪检监察机构监督执纪执法质效全面提升，2025年共立案272件，同比增长41.7%；结案277件，同比增长47.3%；党纪政务处分285人，同比增长22.8%；留置5人，同比增长25%；移送检察机关5人，同比增长150%。（卜政花）
靖边
靶向监督推动整治欠薪问题
为持续深化治理政府、国企项目拖欠农民工工资问题，靖边县纪委监委聚焦农民工讨薪难、维权渠道不畅等突出问题，立足监督职责，强化督导落实，推动欠薪问题专项整治落地见效。该县纪委监委督促县人社局牵头制定《靖边县保障农民工工资支付工作联动机制》，成立工作专班，压实相关部门主体责任，形成上下联动、协同发力的整治格局。针对政府、国企项目监管薄弱环节，牵头建立“网格化+全流程”监管体系，按季度开展专项执法检查，全链条跟踪问效，督促企业严格落实实名制管理、工资专户、总包代发、工资保证金等制度，从源头上防范化解欠薪风险。推动职能部门提供标准化用工指导服务，助力企业规范用工管理台账，实现执法监管与暖心服务双提升。今年以来，已为179名劳动者追回被拖欠工资261万余元。（王英）
南郑
联动监督守护学生“舌尖上的安全”
汉中市南郑区纪委监委聚焦关键环节强化监督检查，切实推动“校园餐”真正成为“放心餐”。该区纪委监委与区教育体育局、区市场监督管理局等部门建立联席会议、信息共享、线索移交等机制，研究制定监督事项清单，采取“室组地”联动方式不定期到各中小学、幼儿园、食品配送企业开展监督检查。督促区教育体育局对各学校大宗食材采购实行全链条闭环管理，对米、面、油实行全区统一公开招标，对肉、蛋、奶、蔬菜实行片区联合公开招标，从源头上保证食品质量，采购成本平均下降13%。督促区教育体育局推进全区学校食堂“互联网+明厨亮灶”建设，在全区147所中小学和幼儿园食堂各区域安装高清摄像头，实时监控厨房卫生和规范操作情况，全过程接受监管部门和家长监督，让学生安心、家长放心。（王奕丹）
旬阳市纪委监委聚焦物业服务领域突出问题开展专项整治，联合市住建局成立专项督导检查组，构建“党委政府统筹调度、纪委监委牵头抓总、职能部门协同推进”的联动监督机制，围绕重点任务制定整治方案，拧紧责任链条。紧盯物业服务费用收支等廉政风险高发环节，深入全市各小区开展嵌入式监督检查，排查物业服务企业资金使用不公开不透明、违规侵占业主利益及行业管理部门履职不到位等问题，广泛收集问题线索。对发现的党员干部涉嫌违纪违法问题线索实行专账管理、优先处置、严肃查处，深挖细查服务管理不规范、利益输送背后的作风与责任问题。推动住建部门和物业服务企业严格落实信息公开公示制度，构建“纪检监察监督+行业部门监管+群众参与监督”的多方联动监督格局，切实推动形成规范有序的物业服务市场秩序。（潘怀军 徐杰）
为保护党员干部干事创业积极性，营造风清气正的政治生态，商南县纪委监委立足县域实际，建立失实检举控告澄清工作机制，让澄清正名工作有章可循、有据可依。针对办结的失实检举控告问题线索，坚持“实事求是、客观公正”原则，在线索报结前严格开展集体评估会商研判，重点围绕澄清风险、澄清范围、方式选择、预期效果等方面进行全面考量，确保澄清工作精准规范、稳妥有序。严格落实“谁核实谁澄清”要求，坚守只澄清失实检举控告反映的具体问题、不对澄清对象作出全面评价，根据问题性质、影响范围和当事人意愿，在30个工作日内灵活采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等多种方式，精准为受到不实检举控告的党员干部“正名”，坚决破除“诬告陷害者得利、实干担当者受屈”的不良风气。（田栋）
