党章是立党、治党、管党的总章程。学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章关系到党的创造力、凝聚力、战斗力，更关系到每一位党员干部从政履职的价值取向和行为准则。国有企业党员干部肩负着推动国家战略发展和维护国民经济命脉的双重使命，其政绩观是否正确，直接决定着国有企业的改革发展方向，决定着国有资产能否保值增值，决定着党执政兴国的物质基础和政治基础能否巩固。要使政绩“方向盘”不跑偏，首先必须学习践行党章。唯有把党章学深悟透、笃信践行，才能在纷繁复杂的形势面前保持清醒，在任何时候、任何情况下都不偏离党的要求、不辜负人民的期待。
深刻把握党章的重要内涵与核心要义
为正确政绩观提供理论坐标
“没有规矩，不成方圆。”党章是全党必须遵循的总章程，也是全体党员言行的总规矩和总遵循。只有深刻理解党章的丰富内涵，才能准确把握什么是党所要求的政绩、什么是人民所期盼的政绩。
党章是一个意蕴深厚的理论宝库，要从性质宗旨中明确政绩的价值原点。党章对党的性质宗旨、指导思想、路线纲领、理想信念作了明确要求，深刻阐述了我们党“是什么”“为了谁”“依靠谁”“走向何方”等根本性问题。这些根本性问题，恰恰是政绩观的逻辑起点。一个党员干部如果忘记党的性质宗旨，就会把追求个人升迁、部门利益当作“政绩”，热衷于搞“形象工程”“面子工程”。反之，深刻领悟党章关于“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队”的定位，就会明白：真正的政绩，必须体现党的先进性，必须代表最广大人民的根本利益。只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，才能准确把握时代发展规律，看清什么是符合历史潮流、符合人民意愿的真政绩，什么是违背规律、脱离实际的假政绩。
党章是一部高度浓缩的奋斗史诗，要从历史进程中把握政绩的时代标准。回望党章发展历程，每一个重要节点都彰显着党在不同历史时期对政绩的理解和追求。党的二大诞生第一部正式党章，为党的组织建设奠定基础。在那个风雨如晦的年代，党的政绩就是建立严密的组织、凝聚革命的力量。党的七大党章确立毛泽东思想为党的指导思想，为民族解放指明方向。那时的政绩，就是带领人民夺取抗日战争和解放战争的胜利。党的十二大党章深刻总结历史经验教训，开启改革开放全新航程。此后的政绩，就是以经济建设为中心，让人民富起来。党的十九大党章郑重将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为行动指南，引领中国特色社会主义进入新时代。党的二十大把党的初心使命、党的百年奋斗重大成就和历史经验的内容写入党章。党章的发展历程告诉我们：政绩不是一成不变的，而是随着时代发展不断丰富其内涵。今天，学习党章，就是要从历史中汲取智慧：新时代的政绩，必须紧紧围绕推进中国式现代化这一中心任务，必须服务于强国建设、民族复兴的宏伟目标。任何偏离这一方向的所谓“政绩”，都注定是短命的、经不起检验的。
党章是一份服务人民的行动宣言，要从初心使命中坚守政绩的价值归宿。党章总纲中明确规定，党在任何时候都把群众利益放在第一位。这一根本立场，决定了政绩观的最终归宿。正确的政绩观，核心就是“为民”，党员干部创造的政绩，如果不是为了让人民过上好日子，如果不能让人民有获得感、幸福感、安全感，那就背离了党的初心使命，背离了党章的根本要求。现实中，一些党员干部之所以在政绩观上出问题，根源就在于把政绩当作“向上爬的阶梯”，把群众当作“道具”，搞“盆景工程”“数据注水”，最终不仅没能留下政绩，反而留下了败绩和骂名。学习党章，就是要时刻警醒：政绩的“方向盘”，必须始终朝着人民的方向；政绩的评分表，必须由人民群众来打分。党章如罗盘和灯塔，时刻校准方向，让我们坚守初心使命，确保所创政绩真正惠及人民、经得起历史检验。
充分认识党章的重要价值和现实意义
从政绩观偏差的教训中警醒
新时代新征程，我们要充分认识党章对于校准政绩观的重要意义，切实增强政治责任感和历史使命感。
坚守政治本色的必然要求。政绩观问题，表面上是工作方法问题，实质上是政治立场问题。一些党员干部在创造政绩过程中偏离方向，根子在于政治上出了问题：有的为了短期经济增长，不顾国家产业政策和环保要求，盲目上马高耗能、高污染项目；有的把分管领域当作“自留地”，对党中央决策部署选择性执行。学习践行党章，就是要从本源上理解党的性质宗旨、奋斗目标和指导思想，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。国有企业党员干部尤其要认识到，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其创造的每一个政绩都关系到党的执政根基，必须把讲政治摆在首位。
凝聚党心民心的关键所在。政绩观一旦偏离为人民服务的宗旨，就会产生一系列严重后果。形式主义的“政绩”，让基层干部疲于应付，让群众反感至极；官僚主义的“政绩”，脱离实际、脱离群众，损害党的形象和威信；急功近利的“政绩”，透支资源、破坏环境，牺牲子孙后代的利益。学习践行党章，就要始终把人民放在心中最高位置，树立正确的权力观、政绩观、事业观。在做决策时，先问问群众答应不答应；在干工作时，把群众急难愁盼问题作为优先解决事项；在评价政绩时，把群众口碑作为最高荣誉。
履行兴党强企的内在要求。对于国有企业党员干部而言，政绩观是否正确，直接决定着企业的发展方向。现实中，有的党员干部盲目追求规模扩张，忽视质量和效益，导致风险累积；有的党员干部热衷于“铺摊子”“上项目”，造成国有资产流失；有的党员干部只看短期利润，忽视科技创新和长远发展，使企业丧失核心竞争力。这些问题的背后，都是政绩观出现偏差。学习践行党章，就是要准确理解党在新时代赋予国有企业的战略定位和历史责任。国有企业的政绩，绝不是简单的利润指标，而是要实现政治责任、经济责任、社会责任的统一。要把党的领导融入企业治理全过程各环节，确保企业战略、投资决策、考核评价等各项工作符合党章要求、符合国家战略导向。
锤炼党性修养的终身课题。政绩观是党性的直接体现，一个党性坚强的党员干部，必然会树立正确的政绩观，反之，党性弱化，政绩观必然出现偏差。国有企业党员干部面对权力、资源、利益的考验更为直接，学习践行党章、锤炼党性的任务更为紧迫。要时刻以党章为镜，反思自己的政绩观：是立足长远还是急功近利？是实事求是还是弄虚作假？只有把这些问题想清楚、做到位，才能真正把党章的要求内化于心、外化于行。
学思践悟、知行合一
以党章为准绳校准政绩方向
学习党章的成效，最终要体现在行动上。国有企业党员干部要尊崇党章、学习党章、遵守党章，真正把学习践行党章作为校准政绩“方向盘”的根本前提。
无比尊崇党章，铸牢绝对忠诚的政治品格，确保政绩方向不偏。党员干部在创造政绩时，首先要思考：这项工作的方向是否符合党中央的要求？任何时候都不能为了追求所谓的“政绩”而搞“上有政策、下有对策”，不能搞偏离主责主业的“政绩冲动”。要善于运用党的创新理论分析形势、把握规律、谋划工作，确保所创政绩符合客观规律、符合人民意愿、符合时代要求。要坚决贯彻党中央关于国资国企改革的决策部署，坚定不移做强做优做大国有资本。
深入学习党章，砥砺初心如磐的理想信念，确保政绩价值归位。要以党章为镜，时常检视自己的理想信念是否坚定、宗旨意识是否牢固、纪律观念是否严明，让政绩建立在坚实的党性基础之上。要深入基层、深入群众，把群众的“需求清单”转化为自己的“政绩清单”。当前，国有企业改革发展面临诸多风险挑战，越是这个时候，越需要党员干部发扬斗争精神，到困难最多、矛盾最大的地方去创造政绩，让政绩在攻坚克难中彰显价值。
严格遵守党章，强化履职尽责的使命担当，确保政绩创造有力。进入新时代，国有企业的政绩观必须转型升级，不再简单追求规模扩张、速度增长，而是追求质量更优、效益更好、结构更优、可持续性更强的发展，让政绩体现高质量发展要求。要在知重负重、攻坚克难中砥砺不畏艰险、敢于胜利的顽强作风。要增强忧患意识、树立底线思维，防范化解各类风险隐患，建立健全科学的考核评价体系，创造实实在在、没有水分的政绩。
党章的生命力在于执行，权威性也在于执行。国有企业党员干部作为党和国家事业的中坚力量，唯有将党章铭刻于心、熔铸于魂、落实于行，通过学习践行党章校准政绩“方向盘”，才能在推动高质量发展、服务强国建设中展现更大作为。（作者单位：中国核工业集团有限公司）
