加强干部作风建设，领导干部理所当然要站在前列，既要成为作风建设的排头兵，又要成为作风建设的践行者，这既是领导干部工作职能的具体体现，又是领导干部必备的政治素质，更是领导干部人格魅力的表现。领导干部如何在实践中使得自身作风建设得到有效提高和锻炼，笔者以为应注重在练好“三自功”上下工夫。

自省——领导干部必修的内功。一个人作风过硬与否，很大程度上取决于人生观世界观的形成，这个过程也是一个人需要一生锤炼的过程。所以说作风问题，首先要解决的是思想上的问题，思想作风又需要不断地自我修正和完善。古人云：“吾日三省吾身”，《礼记·大学》上说：“欲修其身者，先正其心。”讲的就是人应每天对于自我言行自觉地反思，修炼慎独的自警意识，从而磨砺成熟的人品。领导干部其工作性质、职能无不提示我们，强化和完善工作作风，首先需要完善个人鞠躬尽瘁的责任观念，崇尚节俭的生活态度，务实深邃的思考能力。善于工作的综合素质，说到底是强化一个人的心理免疫、心理养生，因此领导干部在日常工作中要以“如临深渊”、“如履薄冰”的心态，加强主观世界的改造，不断提升自我修养的内力，唯此，方能始终慎于言、勤于思、敏于行，从而敏锐地把握时代脉博，紧跟时代步伐，适应形势变化，更好地履行职责。

自律——领导干部必练的基本功。能不能当好领导干部，自律是一个重要问题，也是基本素质问题，又是工作作风的具体体现。自律是一种约束，是一种境界，是能够把握自我，善于克制，有理性。律是法则、规章，自律是人有意识地以法则、规章来约束自己的行为。人常说律人容易律己难，其实，自律难与不难关键取决于自觉。自觉来自于个人的境界，来自于对事业的执著追求和诚实的敬业精神。自律讲究的是稳健行事，是尊重他人，作风民主，是按客观规律办事，是以情感人，注重的是生活细节。律是一种引导，是从容面对各种复杂问题，以忠诚、守信、经得住各种诱惑和考验，做到俯仰无愧，给周围以影响。所以自律带来的感召力是潜移默化的，是语言所不能替代的。这就要求领导干部做到无论何时何地、无论处人处事都能够把握自己，不受外界的诱惑和干扰，能经受各种风浪的考验，以对自己的严格自律，以过硬的工作作风认真对待每项工作，自觉承担应有的责任。当然，要成为一名作风过硬的领导干部，必定是一个日积月累的过程，就是说要做到自律，不在于一次两次去做好，而是长期的一辈子的克制和坚持，就是要加强理论学习，加强党性锻炼，提高政治素养，加强道德修养，树立正确的荣辱观。特别要强调忠诚和责任，把好廉政关口，健康生活情趣，增强人格力量，并在这些方面起到垂范作用。

自强——领导干部必备的硬功。强是一种能力的体现，领导干部要具备过硬的工作作风，要履行好职责，就需要具备多方面的素质和能力。提高综合能力和素质，需要在实践中不断磨炼，应做到五个方面：一是切实精练专业。领导工作需要的是专注、扎实的知识基础，干好正在干的事情，在实践中以求真务实的态度，自强不息，不断进取；悉心掌握岗位职责应知必做，认真对待和处理每一项工作，每一件事情；善于学习和借鉴别人的长处、经验和教训，善于联系群众，方能处事立身，得心应手。二是建立和谐关系。这个关系说的是建立团队的能力，能够充分调动周围，组织力量，综合协调、做好教育引导，得到必须的支持，形成工作合力。三是不断虚心学习。任何工作的成功都离不开学习，学习也是一种智慧，非学无以广才，非学无以成功。通过学习获知求能，开阔心胸，通过学习对自己的工作充满激情，否则就不可能影响人、感染人、号召人，否则何谈自强。四是勇于担当沟通。沟通协调乃领导工作题中之义，即以大局意识，观察、分析、处理问题，主动承担工作责任，积极把握事物的变化规律，不断寻求解决之道，以取得事半功倍之效。五是坚持处事原则。领导工作的重要特征就是坚持原则，处理问题，接人待物，会有一些人情世故，也会有一些感情倾向，但任何事情都要把握一个度，坚持原则就是唯一的选择。

自省、自律、自强是逐层递进的三个阶段，能自省才能自律，能自律才能自强，自律是对自省的践行，自强是对自省和自律的检验和升华。领导干部应不断地注重练好“三自功”，工作作风则功到自成。■