为进一步增强新提拔干部的履职能力和廉洁自律意识，近日，驻秦农银行纪检监察组对新提拔的22名干部开展集体廉政谈话，驻行纪检监察组组长参加会议并讲话，部分新提拔干部代表作表态发言。

会议指出，廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是干部选拔任用工作的必要程序，是预防腐败的有效手段，目的是通过早打预防针、早敲警示钟，帮助大家在新的岗位上开好头、起好步、系好“风纪扣”。

会议要求，新提拔干部要进一步提高政治能力、增强纪律意识、强化责任担当。要把“讲政治”放在首位。坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严守政治纪律和政治规矩，对党中央明确的关于国有企业、金融领域等重大决策部署，要下真功、出真力，确保经营管理各项举措始终与党中央决策部署保持一致。要把“勇担当”扛在肩上。切实履行好管党治党政治责任，扛牢主体责任，落实好“一岗双责”，用严明纪律、奖惩分明层层压实责任，率先担当作为，认真贯彻落实党的二十届四中全会关于“大力发展科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融”的部署要求，将抓实本年度工作任务与谋划好明年工作结合起来，推动各项工作取得实效。要把“守底线”刻在心里。要始终心存敬畏，牢固树立正确的权力观、政绩观，始终牢记金融工作的政治性、人民性，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，坚持严于律己，带头廉洁自律，抵制诱惑“围猎”，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，重视家风建设，抵制不良风气，共筑廉洁防线。

下一步，驻秦农银行纪检监察组将按照省纪委监委《学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神工作安排》要求，在深学细悟全会精神上狠下功夫，以永远在路上的清醒和坚定推进全面从严治党，引导全行干部在遵规守纪前提下敢于担当、善于作为，用扎实奋斗创造经得起实践和历史检验的工作业绩。（驻秦农银行纪检监察组）