考试开始前，郑明玺指出：推行领导干部任前廉政法规考试制度，是建立健全惩治和预防腐败体系的现实需要，也是委、厅系统进一步推进反腐倡廉制度创新、建立反腐倡廉教育长效机制的有益探索。他强调，今天上午由省委科技工委、省科技纪工委举办的拟任领导干部任前廉政法规考试，是我们委、厅系统贯彻落实省纪委、省委组织部《关于领导干部任前廉政法规考试》的有关规定，而进行的第一场拟任领导干部任前廉政法规考试。今后，委管各科研院所、直属单位拟任的副处级以上领导干部和委厅机关拟任的正、副处长，都要在公示期内进行廉政法规考试。这就是“凡提必考”。考试成绩不合格者，暂缓任用。

　　领导干部任前廉政法规考试制度，是我省在进行了广泛的试行和试点的基础上逐步推广进行的。目前已在全省各市、县，省直机关各部门广泛展开。廉政考试的范围是：1、党内廉政法规。主要包括反腐倡廉建设的指导思想、基本原则、方针政策及工作部署和要求；党的各项纪律要求及纪律处分方面的规定，党内监督方面的条规；干部选拔任用方面的规定；党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律方面的规定；其它履行领导岗位职责应掌握的党纪条规和廉政法规基本知识等。2、法律法规。主要包括廉政勤政方面的规定；行政纪律及责任追究方面的规定；行政程序方面的规定；其它履行领导岗位职责的廉政法规基本知识等。非中国共产党党员的领导干部廉政考试内容，以有关法律法规中廉政勤政方面的规定为主。考试时间和办法：1、任前廉政法规考试在拟任领导干部任职公示期内进行。实行集中组织、单人单座考试。采用开卷和闭卷的形式，考试时间为120分钟。2、任前廉政法规考试实行百分制。开卷考试成绩在80分（含80分）以上为合格，闭卷考试成绩在60分（含60）以上为合格。考试结果运用：1、考试成绩作为干部任用的依据。考试成绩合格者，按规定程序任用；考试成绩不合格者，建议暂缓任用，半年内补考一次。2、补考一般安排在下一次任前廉政考试时进行，半年内若再无任前廉政考试，则单独安排补考；补考合格的，予以任用；补考仍不合格的，不予任用。3、考试成绩在拟提拔人员所在单位公示。4、考试成绩存入参考人员个人廉政档案。