为了进一步加强领导干部的党风廉政教育，增强领导干部的廉政意识和法律观念，积极推进反腐倡廉制度创新，建立反腐倡廉长效机制，促进廉洁从政。省政协机关率先尝试在省级机关开展了“处级领导干部任前廉政法规考试”制度。从7初到现在，省政协机关对17名拟任处级领导干部同志分两批组织了任前廉政法规考试，收到了很好的效果。

    今年年初，省政协党组认真学习了中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》及省委《实施办法》 ，在省委文件还未下发之时，7月初决定率先尝试对拟任处级干部进行廉政法规考试。秘书长、党组书记田杰在处级干部竞争上岗大会上做了动员。纪检组做了大量的准备工作，把考试涉及到的书籍送给大家并辅导学习。从省纪委题库中随机抽取了两份考题，分为党内和党外考题两种。考试实行百分制，实行单人单桌，采取统一开卷集中考试的方式进行。考前，办公厅纪检组长雷湛到考场作了动员讲话，并提出了具体要求。首期参加考试的8名同志，认真对待、细心答卷，成绩全部都在90分以上。

    结合8月初省纪委、省委组织部联合印发了“关于进一步推行领导干部任前廉政法规考试制度的通知”，省政协机关党组高度重视，专门召开党组会议要求认真贯彻落实文件精神，并作出全面安排部署，机关纪检组到各处室、各单位传达文件精神。在此基础上，机关党组研究制定了“陕西省政协机关处级干部任前廉政法规考试实施细则”。“细则”下发后，8月27日，进行了第二次对拟任处级干部的9名同志进行了任前廉政法规考试。

    通过两次任前廉政法规考试，在省政协机关干部中掀起了学法规、懂法规、守法规的热潮，开创了机关干部处处创先争优的大好局面，形成了机关干部时时抓学习，人人争做勤政廉政模范的良好氛围。参加考试的处级干部普遍认为廉政法规考试是“护身符”，不是“紧箍咒”,自身受到了教育，廉洁从政的意识得到了进一步提高。

    省政协机关领导干部任前考廉制度的实施，创新了干部教育方式，促进了干部学习的自觉性，增强了干部的廉政意识和法律观念，既构建了党风廉政教育新的长效机制，又筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线，对进一步加强机关领导干部队伍党风廉政建设将发挥积极作用。