一是认真履行监督职责，保证中央和省委、省政府重大决策部署的贯彻落实。突出科学发展，围绕全省“十二五”发展规划和“十二五”期间国资监管和国企改革发展的总体目标要求，认真履行职能，加强对各级党政领导班子执行政治纪律的监督检查，加强对加快转变经济发展方式政策措施落实情况的监督检查，加强对经济发展目标任务落实情况的监督检查，加强对省委省政府决策的重要项目实施情况的监督检查，推动重大决策部署在国资委系统全面贯彻落实。

    是扎实推进领导人员作风建设，解决职工群众反映强烈的问题。集中开展群众观点和群众立场教育，坚持和完善职代会民主评议领导干部制度，加强民主监督，进一步推行党务公开、厂务公开。弘扬艰苦奋斗的优良作风，巩固厉行节约、制止奢侈浪费的工作成果，建立健全企业负责人职务消费相关制度，坚决反对和制止铺张浪费和大手大脚的行为。严格执行领导人员述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度，严格执行企业领导人员任期和离任经济责任审计制度，加强对民主集中制执行情况的监督检查，大力弘扬批评和自我批评的作风，提高民主生活会质量。加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度落实情况的监督检查，严格执行领导干部选拔任用工作的有关规定，规范和强化对拟提拔干部的廉政考察，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题。坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等行为，营造风清气正的工作环境。

    三是强化教育、制度、监督，加快惩防体系建设步伐。继续组织党员干部学习贯彻廉政准则和廉洁从业规定，开展示范教育、岗位廉政教育、警示教育，深化廉洁文化进企业活动，营造廉洁从业和廉荣贪耻的企业氛围。开展“反腐倡廉制度建设执行落实年”活动，以“三重一大”制度为重点，对制度的执行落实情况进行监督检查。紧紧围绕企业生产经营管理的重点领域和关键环节推进制度创新，不断完善改制重组、工程项目招投标、资本运营、国有产权转让、涉及上市公司内幕信息管理、境外资产监管、内部控制、风险管理等相关制度。继续探索纪检、监察、审计、派驻监事会等机构的协调联动机制，形成监督信息和检查成果共享的工作机制，增强监督合力。调研和总结企业创先争优和党务公开的经验，探索建立符合企业特点的巡视制度，提高巡视实效。

    四是认真落实廉政规定，切实解决党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。企业各级领导人员要认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，主动、如实报告有关内容。坚决整治领导干部违规收受礼金的问题，严禁领导干部以各种名义，接受管理对象和服务对象以及其他与行使职权有关系单位或个人的礼金、有价证券、支付凭证。继续巩固制止公款出国（境）旅游专项治理成果，认真执行公务接待管理规定，治理违反规定多占住房、买卖经济适用房、利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身和娱乐等活动安排，利用职权委托理财、获取内幕信息谋取不正当利益等问题。落实中央关于领导干部离职或退休后从业的有关规定。

    五是认真开展专项治理工作，集中力量加大整改力度。深化工程建设领域突出问题专项治理工作，完善工程项目决策机制和管理制度，加快企业诚信体系建设，完善长效监督机制，严肃查处违规项目审批、规划调整以及规避招标、虚假招标、转包、违法分包等问题。继续抓好“小金库”专项治理工作，在巩固去年治理成果的基础上，加强整改落实，将“小金库”专项治理与梳理管理流程、堵塞漏洞相结合，完善相关制度，建立健全防治“小金库”的长效机制。深入开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题的专项治理，严格审批程序，强化经费监管，规范领导人员行为，禁止以开展活动为由摊派费用或滥发钱物。开展公务用车问题专项治理，重点纠正党政机关超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰及公车私用等问题，积极推行公务用车制度改革。

    六是坚持依法依纪办案，全力维护国有资产安全。重点查处借企业改制重组之机，内外勾结、贪污受贿、转移侵吞国有资产的案件，股份制改造和拍卖过程中国有资产流失的案件，违反“三重一大”决策制度失职渎职及背后的腐败案件，商业贿赂案件，侵害职工利益的违法违纪案件，违反财经纪律和组织人事纪律的案件。严格按照《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》，重点查处发生在领导机关和国有企业领导人员中滥用职权、失职渎职等违法犯罪案件，严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的渎职侵权违法犯罪案件。深入开展效能监察，针对企业生产经营管理的薄弱环节和风险点立项监察，及时发现漏洞和问题，提出完善制度和强化管理的整改建议。促进企业提高效益。