“我们在履行派驻机构监督职能过程中，发现你单位没有严格执行《领导干部选拔任用条例》有关要求……。”“请对以上监督建议，尽快拿出具体工作措施，并将落实情况以书面形式反馈我组。”

这是近日省纪委驻省科技厅纪检组连续发出的驻陕科纪监建（2018）第1、第2号派驻监督建议书的内容，针对驻在部门履行协管职能不到位、选拔任用干部过程中执行程序不严格的问题，提出监督建议。两份监督建议书的发出，在综合监督单位党组织和党员干部中引起强烈反响，一致认为，我们喜欢这样的“找茬儿”，真正起到了发现、预警、提醒、教育的监督作用。

驻省科技厅纪检组坚持把更多的精力放在做好监督上，针对以往监督过程中说一句留半句，唱不完全本戏，落实中有上半场没下半场，打不了整场子的问题，聚焦主责主业，创新监督机制，推出“监督建议书”制度。派驻纪检组按照“一事一提醒”“一事一监督”“一事一反馈”的原则，对日常检查发现的问题发出监督建议，对当前党风廉政建设重点工作进行监督提醒。特别是对日常监督检查和信访核查过程中发现的问题，深层次挖掘剖析现象背后的“病灶”，对驻在部门廉政风险内部防范体系不完善、管理制度不规范等突出问题，及时下达“监督建议书”，明确指出存在问题，提出监督意见建议。同时，强化跟踪督办，每份监督建议书都要求驻在部门针对存在的问题拿出具体工作措施，并以书面形式向纪检组反馈，凡发现整改落实不到位的，按照相关规定启动问责程序。（驻省科技厅纪检组）