一是加大劳动保障法律法规宣传力度。通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传，深入建筑工地、企业、社区对用工单位及农民工进行法律知识的指导，提高劳动者的法律意识、维权意识。二是建立解决因劳动纠纷引发突发事件工作机制。实行快速反应机制，发生问题及时解决处理，维护社会稳定。今年以来共处理突发事件6起。三是认真处理拖欠农民工工资问题。成立市清理解决拖欠农民工工资联合接待处置小组，建立统一协调机制，公布举报电话，受理群众投诉。截止目前，共处理投诉拖欠工资问题1633起，清欠农民工工资1596万元。

　　

文章来源：（综合处）