一、完善工作制度，规范信息管理。实行信息工作领导责任制，形成纪委副书记分管，秘书长、办公室主任直接领导，一名副主任具体抓的信息领导体制和工作机制。制定《纪检监察信息工作暂行办法》，明确信息报送，评比奖励等制度。二、健全信息工作网络，加强信息队伍建设。全市所有区县纪委办公室配备专职或兼职信息员，各部门基本配备兼职信息员，15个信息直报点及一些农村、社区聘请兼职信息员或信息联络员，初步建立了市、区县（部门）和街道（乡镇）三级信息员队伍网络。以开座谈会、请省纪委信息主管领导授课、深入基层讲课等形式对信息员进行培训，提高工作能力。三、拓宽信息渠道，扩大信息来源。在保持原有信息渠道的基础上，与市委、市政府等信息部门加强联络，实现信息资源共享。四、加强与各级纪委的沟通与联系，提高信息质量。主动争取上级纪委的指导和支持，及时捕捉信息工作重点、要点，增强信息报送的针对性，提高采用率；实行每季度信息采用情况通报制度。及时公布各区县、各部门信息报送数量、采用条目及得分情况，年底公布累计得分情况。对收集到的不确定信息内容，及时与主管单位的纪检监察部门沟通，限时调查上报。五、完善奖励制度，提高信息上报积极性。完善《纪检监察信息评比奖励办法》，每年对信息工作进行评比，通报表彰并奖励纪检监察信息工作先进单位和优秀信息员。

　　

文章来源：（综合处）