高陵县认真学习贯彻落实十八大精神，坚持在反腐倡廉制度建设上“抓实际、出实招、求实效”，为进一步保护好党员干部，提高他们的拒腐防变意识，出台了《廉政提醒约谈制度》，对全县党员干部实行“提醒约谈”。

“提醒约谈”即由县纪委就日常履职和重大事项，每月约请3—5个单位的领导干部和需警示提醒的党员、干部进行谈话，约谈采取个别谈话和集体谈话的方式进行。约谈内容包括日常履职约谈和重大事项约谈。约谈前，县纪委监察局要向约谈对象下发约谈通知书，确定约谈事宜;约谈时，约谈人要全面准确了解约谈对象履行职责、反腐倡廉、热点难点问题解决、重大事项落实等情况，指明存在的风险和问题，讲清危害，提出整改要求;约谈后，对存在问题，约谈对象要在约谈结束10日内上报整改情况，县纪委监察局将进行跟踪督办。“提醒约谈”能够对发现的不良现象和问题及时进行警示提醒和诫勉纠正，达到预警、监督、保护、挽救的目的。该制度由县纪委书记及纪委各常委每月定期不定期同各乡镇、各部门领导班子就“管人、管钱、管事”问题进行提醒约谈，收到了预警保护干部的良好效果。此项制度的推行，将为认真贯彻落实党风廉政建设责任制和党委政府重大决策部署提供坚强的制度保障。截至目前，已约谈单位20个、干部110名。

通过廉政提醒约谈，使监督关口前移，提早预防腐败现象的发生，极大的保护了领导干部，同时也增强了他们的“免疫力”。广大领导干部纷纷表示，感谢组织对他们的关心和保护。