今年以来，西安市未央区纪委监委紧扣纪检监察工作规范化法治化正规化建设目标要求，坚持从“政治引领、纪法提升、实战砺兵、作风建设”四个维度发力，不断提升纪检监察干部业务能力、纪法素养和工作规范化水平，着力锻造一支高素质纪检监察干部队伍。

该区纪委监委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，严格落实“第一议题”制度，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，通过区纪委常委会会议、理论学习中心组学习会、党支部学习等方式做到融入日常经常学，加入培训重点学。全员培训将政治理论作为首课，推动纪检监察干部深学细悟党的创新理论，增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

同时，该区纪委监委制定“学习强素质 实战砺精兵”年度学习培训方案，将党纪法规学习纳入年度学习培训计划中，通过组织开展全员培训、“业务大讲堂”、集中学习、个人自学等方式，系统学习新修订的监察法、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，精准把握党纪法规精神实质与核心要义，推动提升纪检监察干部在工作中运用纪法思维解决问题的能力。

此外，该区纪委监委聚焦主责主业，突出实战导向，以“小切口”入题，分级分类组织开展专题辅导，结合丰富的实践案例，紧密围绕当前纪检监察工作重点难点，开展监督执纪、审查调查等核心业务授课，精准提升纪检监察干部特别是新进干部在线索核查、谈话等方面的能力水平。通过“岗位轮岗”“以案代训”方式，有效填补干部存在的理论与实践衔接不足的短板问题，破除纪检监察干部本领恐慌。

该区纪委监委还按照学习教育要求，强化对干部日常教育监督管理，严格落实纪检监察干部“八小时外”监督管理办法，通过常态化开展谈心谈话、制作“纪法我来讲”纪检监察干部以案释纪释法短视频、学习违纪违法典型案例等多种形式，督促干部时刻紧绷纪律之弦，严格规范自身言行，时刻保持清正廉洁本色，以优良工作作风擦亮纪检监察铁军本色。（未央区纪委监委）