《碑林区党政领导干部离任交接办法》在全区试行，该办法对离任交接对象的范围、离任交接的时机、离任交接工作领导机构的设置和职能、离任交接的内容、离任交接的工作程序、离任交接期间离任干部的工作纪律、离任交接过程有关问题的处理意见、离任交接工作结果的效用等方面进行了规定，通过《离任交接通知书》、《离任交接工作承诺书》、《离任工作事项交接表》、《离任经济事项交接表》、《离任使用、保管公物交接表》、各方签名专页等表格来规范具体操作流程。
该办法内容新颖全面，程序规范合理，组织严密有力，具有较强的系统性、规范性和可操作性。对于碑林区领导干部在调任、转任、轮岗、免职、辞职、退职时的监督和管理，规范领导干部离任工作交接程序，保持离任干部原单位工作的连续性意义重大。
文章来源：碑林纪委
