高陵宣教工作七拳打出清廉环境
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    今年以来,高陵县在廉政文化宣传教育上不断拓展载体、创新形式,采取一系列措施七拳打出风清气正的清廉环境。


  一是唱响廉政教育“三字歌”。高陵纪委在结合实际、吸取群众智慧的基础上,组织文化、县志、宣传等多方力量历时三个月创作《高陵廉政“三字歌”》,并制作成宣传短片,以光碟的形式分发到全县各单位,并在县电视台、广播台循环播放,丰富宣教载体,扩大宣教受众。同时,将“廉政准则三字歌”宣传画以插页形式印制成廉政笔记本,发放给全县党员干部。


  二是编撰廉政文化宣传册。高陵纪委结合近年来党风廉政建设保障经济社会发展的典型事例,组织编辑了廉政文化宣传册《勤廉奉正》。宣传册在体现“泾渭分明”、“奉正传说”、“昭慧清风”等高陵特色廉政文化的同时,突出了规范公职人员行为规范的廉政准则、工业园区投资环境建设情况、在建重大项目进展情况等,引导党员干部树立廉洁意识,主动服务全县发展大局。


  三是编排《廉政主题戏曲》。高陵纪委坚持挖掘本土文化资源,将《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、农村集体“三资”监管以及农村基层干部中勤廉兼优的先进典型作为创作素材,邀请基层群众文化组织,创作形式新颖、内容深刻的廉政主题眉户戏、快板等文化作品,丰富农村文化活动,提高群众反腐倡廉意识,营造以廉为荣、以贪为耻的社会文化氛围。


  四是开讲空中廉政课堂。为了寻求既简捷、又容易让干部接受的廉政教育方式,高陵县纪委借助手机短信平台,将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》分成52条,每周1条发送给全县副科级以上干部和热点岗位负责人,让干部不受时间、地点、设施条件和人员缺席等“四大限制”,随时随地接受廉政教育,而且自主自愿注重“补课”。


  五是强化新任领导干部教育。给换届后走上新岗位的新任领导干部发送《致新任职领导干部的一封信》,号召新任领导干部筑牢拒腐防变的思想防线,自觉抵制诱惑和考验。进行廉政法规和法律知识考试。县纪委在对拟任的35人领导干部进行了廉政法规考试的同时,还将法律知识纳入考试范围,考试成绩记入个人廉政档案。举办集体廉政谈话会。由县委书记和县纪委书记对新任领导干部进行集体廉政谈话,让领导干部时刻绷紧“廉政弦”。观看警示教育片,让新任领导干部认清“贪欲之害”,常修为政之德,常怀律己之心。


  六是加强党员干部培训力度。联合县委组织部、县委党校、县民政局对换届后的260名新任村“三委会”干部就农村基层组织建设、统筹城乡发展、农业产业化发展和党风廉政建设等方面进行了为期三天的专题培训。高标准完成乡镇纪委(监察室)建设,通过系统培训和在县纪委跟班学习的方式,对乡镇纪检监察干部进行了岗位培训,有效提升了工作能力,锻炼了基层队伍。


  七是开展“党风廉政建设宣教月”活动。为贯彻落实省市纪委法规调研和宣传教育工作会议精神,高陵县全面开展以“人人动脑筋,人人出总结,人人做宣传,人人搞调研”为主题的“信息调研月”活动。信息调研月活动立足县委、县政府重点工作,通过观察思考和总结讨论,及时发现工作中存在的问题,发掘工作中的闪光点,有针对性地进行大力宣传。今年上半年,高陵县纪委共在中央、省、市主要报刊杂志发表稿件20余篇(中国纪检监察报6篇),各级信息简报、主流网站发布信息110余篇。

文章来源:高陵县纪委


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