一是分析经验定制度。深入基层认真梳理案协区在以往工作中好的思路和措施，紧盯当前工作形势，制定了《案协区工作制度》、《案协区案件线索排查制度》、《案协区案件主办人制度》、《案协区“一案双报告”制度》，进一步规范案协区的工作。

    二是整合人力强基础。结合5月份区级中层领导班子补充调整的实际，对以往划定的9个案协区的负责人及网络成员（工作人员）进行了相应调整，并以文件形式予以明确，确保了工作的严肃性。同时，组织召开了案协区负责人会议，集中学习工作制度和有关文件精神，明确了工作方向和重点，确保了工作的连续性，对今后发挥案协区作用奠定了扎实的基础。通过对案协区负责人及其网络成员（工作人员）的调整充实，为案协区有效发挥基层单位协作优势、进一步优化整合基层办案力量提供有力保证。

    三是明确要求压责任。对各街道、乡及区级部门特别是一些大的部门纪检监察工作的开展提出明确要求，若半年内没有线索来源，且工作不开展、作用不发挥的，分管领导要向区纪委分管副书记说明情况；若一年内没有工作成效，不排查发现线索，不能有效发挥职能作用的，主要领导要向区纪委书记说明情况，从面上保证全区纪检监察工作的成效。