一是强化事前监督，解决“不设访”问题。前移干部监督关口，任用前，党委认真听取组织人事处、纪委（监察室）、机关党委等处室及群众对拟提拔干部的反映情况。二是强化民主监督，实行考察预告和任前公示制度。党委确定人选后，在机关和有关企事业单位发布考察预告，经组织考察、党委讨论决定后，公示拟任职人员，接受群众监督。三是强化联合监督，注重发挥各级组织作用。党委会研究干部时，坚持由监察室主任列席；进行考察时，抽调纪检监察部门、机关党委和相关处室同志参加，对考察对象进行全面考察。重视查阅干部人事档案原始记录，防止弄虚作假；对群众举报和反映问题，责成有关部门认真调查核实，及时回复，避免了带病提拔上岗。

　　

文章来源：（综合处）