高陵:“廉政提醒约谈”增强干部“免疫力”
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    近日,为有效提高党员干部拒腐防变意识,高陵县纪委监察局制定出台了“廉政提醒约谈”制度。

 

    廉政提醒约谈制度规定:廉政提醒约谈由县纪委监察局每月选择3—5个单位进行,约谈对象为全县各级领导干部和有重要情况需提醒约谈的党员、干部,约谈采取个别谈话和集体谈话的方式进行。县纪委监察局主要领导对各单位主要领导,县纪委常委对班子其他成员进行约谈,约谈内容包括日常履职约谈和重大事项约谈。约谈前,县纪委监察局要向约谈对象下发约谈通知书,确定约谈事宜;约谈时,约谈人要全面准确了解约谈对象履行职责、反腐倡廉、热点难点问题解决、重大事项落实等情况,指明存在的风险和问题,讲清危害,提出整改要求;约谈后,对存在问题,约谈对象要在约谈结束10日内上报整改情况,县纪委监察局将进行跟踪督办。

 

  此项制度的推行,将为认真贯彻落实党风廉政建设责任制和党委政府重大决策部署提供坚强的制度保障。广大干部纷纷表示,通过廉政提醒约谈,将收到预警、监督、保护、挽救的良好效果。

 

文章来源:高陵县纪委


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