今年以来，西安市严格贯彻执行中央和陕西省委关于严肃换届纪律的各项规定和要求，专门成立了由市委常委、市纪委书记为组长的严肃换届纪律工作领导小组，制定了严肃换届保证换届风清气正的《意见》和《实施方案》。在此基础上，他们召开了全市区县、乡镇换届工作会议，市委与各区县委、各区县委与乡镇党委层层签订严格遵守换届纪律的承诺责任书，全面推行“签订责任书、守纪双承诺”制度，逐级夯实工作责任。同时，他们把“双承诺”签订和履行情况、换届纪律知晓率、遵守换届纪律承诺执行率、换届风气民主测评率作为考核各区县整治用人不正之风工作成效的重要指标，纳入年度目标责任考核指标体系。

    结合各区县乡镇换届工作实际，西安市各级党委主要领导有针对性地开展谈心谈话活动，引导领导干部讲党性、讲大局、守纪律，提醒督促他们切实担负起匡正换届风气的责任，严格执行换届纪律，正确对待个人进退留转。组织市、区县、乡镇（街道）党政领导班子召开严肃换届纪律的专题民主生活会，全市各级领导干部通过深入谈认识、说体会、找不足、促提升，进而达成思想共识，凝聚监督合力。市委书记、纪委书记、组织部长等市委领导还深入区县宣讲严肃换届纪律，并对执行换届纪律情况进行认真细致的检查，保证了机构、安排、人员“三到位”。

    为确保考察工作质量，西安市对区县考察领导小组成员及考察人员进行了专项培训，对考察纪律提出了明确要。此外，他们还充分发挥12380举报电话、网络和信访“三位一体”的监督体系，畅通群众举报反映问题渠道，建立全方位全时段举报快速反应机制，对反映的违纪问题要求做到第一时间受理，第一时间采取应对措施。实行违反换届纪律问题查核专办制度，对反映问题线索清楚、内容具体的举报，明确承办人、负责人和办结时限，组织力量重点查办。目前，对接到的换届有关问题举报，查核率达到100%，有效确保了换届工作的有序进行。