一、坚持提高认识，强化纠风工作意识。纠风工作是一个系统工程，也是一项长期性的任务，在工作中要把握工作规律，强化四种意识，一是大局意识，把纠风工作贯穿于经济社会发展的全过程，放到党委、政府的工作大局中去谋划、去推动、去落实；二是责任意识，把纠风工作放在更加突出的位置，进一步增强纠风工作的紧迫感和使命感；三是民本意识，坚持以人为本，关注民生，把维护群众利益作为工作的第一原则，把群众满意作为工作的第一标准；四是常抓不懈的意识，坚持立足当前，着眼长远，长期抓，反复抓，积小胜为大胜，保持工作的力度和声势，营造齐抓共管的良好氛围。

　　二、坚持突出重点，把握分类推进规律。纠风工作项目多，任务重，涉及面广，在开展纠风工作中，需要我们统筹兼顾，突出重点，集中力量，狠抓落实。在工作中，要按照市纠风办提出的工作要求，搞好工作分类，提出分类推进的目标要求和方法措施，不断提高工作质量和效果。就我区第四季度纠风工作安排看，时间紧，任务重，要求高，要抓住重点，扎实推进。一是做好人民群众满意基层站所评选工作，加强指导，认真考评，严格把关，确保质量，为深化基层纠风工作提供依据。二是做好政风行风测评活动，关注民生，解决问题，扩大影响，提升效果。三是以深化和完善免费义务教育为重点，继续下大力气治理教育乱收费。四是以落实政府监管责任为重点，认真开展食品药品安全专项整治。五是办理上级转办有关违法违规强制征地拆迁行为的纠风案件，切实纠正违法违规强制拆迁行为。六是扎实做好其它专项治理工作。

　　三、分析工作难点，不断创新工作机制。一些不正之风之所以纠而复生，反反复复，成为顽症，主要原因有三：一是部门利益驱动。受部门和行业小团体利益的驱使，钻政策空子，打擦边球，利用职权乱收费、乱罚款，谋取私利。二是体制机制原因。如现行教育、卫生经费投入保障等体制问题，使得乱收费、商业贿赂现象很难根除。三是工作责任心不强。纠风工作需要部门主抓，但少数部门对不正之风的危害性、严重性认识不足，把纠风工作作为软任务，对不正之风或视而不见、或见而不抓、或抓而不力，效果不明显，纠风工作缺少硬措施、硬约束。针对这些难点问题，只有通过工作创新、制度创新、体制机制创新，才能予以破解。当前，特别需要在建立健全纠风工作考核和责任追究办法进一步创新；在强化监督制约，努力形成按制度办事、靠制度管人的工作机制上创新；在把问题解决在成风之前的防范和预警上创新，只有这样，积极探索市场经济条件下纠风工作的新路子，用改革的思路解决纠风工作的深层次问题，注重科技促建，才能建立纠风工作长效机制。

　　四、在实践中提炼经验，彰显亮点推动整体。按照我区纠风工作的总体目标要求，“重点工作出精品，难点工作求突破，探索工作重创新，特色工作显亮点”，在实践中积累先进经验，认真总结，大力推广。一是注重深入调研，要心中有数。在分析我区各街办、各部门纠风工作现状和条件的基础上，提出可培育的亮点项目、特色工作，制定计划，着力推进，做到工作项目化管理、精细化实施、规范化操作。二是注重工作总结，发挥典型示范作用。及时总结各地各部门纠风工作中一些好的做法，进行工作模式选取，编写成比较成熟的工作样本，既展示工作成果，又相互启发，相互借鉴，指导推动面上工作。三是注重广泛宣传，提倡“边走边唱”。做到纠风工作的发动、部署和实施与舆论引导、媒体宣传同步，形成工作声势，扩大工作影响，努力使广大群众关注纠风工作，参与纠风工作，监督纠风工作，形成纠风工作的整体合力。