年轻干部是党和人民事业的接班人，为帮助其坚定理想信念、丰富知识储备、提升专业能力、锤炼严实作风，秦都区纪委监委搭台赋能，全面开展年轻干部素质提升工程，着力打造一支提笔能写、上台能讲、遇案能办、难事能干的青年纪检监察铁军。

搭建多渠道学习平台。秦都区纪委监委始终坚持以“抓思想、强能力、提作风”为重点，搭建“线上＋线下”多元学习平台，全方位为年轻干部强基固本。以“公众号+廉政网”线上新媒体矩阵为载体，以省市纪委监委举办的各类线上业务知识培训、干部网络学院线上学习为依托，全面开展学习大培训，保障青年干部业务、理论学习常抓不懈。组织开展重温入党誓词、参观党建主题公园、观看红色电影等活动，帮助年轻干部强化思想武装、坚定理想信念。坚持“走出去练兵”，先后选派15名年轻干部到留置基地轮值安全员，沉浸式体验案件查办过程；发挥“传帮带”的作用，由经验丰富的干部带领年轻干部参与监督检查、文书起草、调查取证、审查谈话等工作，及时填补青年干部具体业务中的经验盲区，保障人人有所提升、人人有所收获。

提供多维度展示舞台。秦都区纪委监委多举措为年轻干部提供展示的舞台，确保年轻干部成长看得见、优秀看得见、能力看得见。区纪委监委大胆起用年轻干部，经过民主推荐、双向选择，17名年轻有为的干部走上副主任、派驻纪检监察组副组长位置，在大事急事、大风大浪中锻炼综合协调能力；创新形式举办多元化青年活动，开设青年干部论坛，年轻干部立足岗位职责自由发言，谈心得、讲经验、畅感悟、提建议，在交流中碰撞思维，互补互通；推出情景剧《访客有“理”》，从剧本撰写、拟稿、排练到表演全部由年轻干部完成，首演之后全区纪检监察系统好评如潮。截至目前，秦都区纪委监委青年干部论坛已成功举办4期，情景剧《访客有“理”》成功上演2场，充分彰显了年轻纪检监察干部的活力与风采。

打造多能力比拼擂台。秦都区纪委监委大力打造年轻干部比拼擂台，提倡年轻干部同台比拼、同场比武，以赛促学、以学促干。开展“争第一、创唯一、作标杆”专题演讲比赛，年轻干部以铿锵有力的声音、真情质朴的语言、生动鲜活的事例，声情并茂地讲述秦都纪检人工作中的所思、所悟、所获；开展“庆祝建党100周年暨纪检监察知识竞赛”，比赛环节包括个人必答、队伍必答、抢答等，比赛内容涵盖党史理论知识、纪检监察理论知识等，环节多样、形式趣味、内容丰富。始终以年轻人乐于接受的形式，在学用结合中激发年轻干部的积极性，在寓教于乐中进一步坚定年轻干部的政治立场、巩固纪检监察理论知识，为实战练兵做足准备。（秦都区纪委监委）