为进一步提高纪检监察干部的履职能力，武功县纪委监委积极探索“述辩练演”四步走干部培训新模式，下大气力把纪检监察干部队伍建强。

单用“述”，就问题线索阐述观点。现场随机指定的纪检干部对抽取的问题线索就违纪事实、违纪类别、处置方式和处置依据等内容进行阐述，促进干部自身独立思考、逻辑分析和语言表达能力的提升。

巧用“辩”，就复杂案件开展辩论。分两组对模拟案件进行研讨，由“举报组”对模拟案件的办理结果及办理过程提出疑问，“核查组”一一给予答复，进一步提高干部的业务能力和团队协作性。

善用“练”，就重要环节模拟练习。对办案流程分模块进行专题练习，由“办案人员”模拟办案过程中的谈话、调证等重要环节，现场演练，情景再现，沉浸式体验，在强化实践能力的同时，不断规范办案程序。

特用“演”，就办案过程全景演绎。由学员随机组成的办案小组根据指定问题线索，按照规范化程序全景演绎案件办理的全过程，再由其他学员点评指出模拟过程中的问题和不足，达到学以致用、固强补弱的效果。

“述辩练演”新模式激活了纪检监察队伍建设“一池春水”，促进了干部教育培训由“填鸭式”向“启发式”转变，有效提升了纪检监察干部队伍的战斗力。（武功县纪委监委）