咸阳市纪委监委坚持把学习作为提升政治站位、强化责任担当、提升履职能力的金钥匙，持续用力深化全员培训，突出政治建设，从思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面入手，分级分类统筹推进、全面覆盖，从严从实加强纪检监察干部队伍建设，不断推进学习质量、效果双提升。

以上率下：主动适应新形势满足新需求

咸阳市纪委监委坚持常委会会议专题研究、谋划安排，委领导带头“上讲台、当教师”，发挥以上率下作用。各县市区纪委监委分层推进，在学深悟透做实上下功夫，结合业务特点和工作实际，以系统观念推进全员培训，不断提高纪检监察干部政治觉悟和理论水平，切实把对党忠诚内化于心、外化于行，变为干事创业的实际行动。

2020年，咸阳市纪委监委举办学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和“弘扬延安精神 净化政治生态”专题培训班，引领广大纪检监察干部始终牢记“国之大者”，自觉肩负起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任。党史学习教育启动后，又第一时间将其作为重大政治任务贯穿全年培训当中，引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义。

“这次集中学习让我们理想信念更坚定，工作落实思路更清晰。”4月底，咸阳市纪委监委结合学习贯彻党的十九届六中全会等有关会议精神，举办了为期3天的专题研讨班，其间不少同志在研讨交流中表达了自己的感受。

围绕政治理论、党纪法规、纪检监察干部培训系列课程讲义汇编等内容，加大干部夜校学习，确保政治引领与业务建设的深度融合，解决了想干不会干、无从下手等具体问题，切实推动纪检监察干部业务能力和执纪执法水平有效提升。

点面结合：从有形覆盖向有效覆盖转变

“通过多次培训，不仅提升了思想政治素质，也逐步解决了能力不足、本领恐慌的问题。”在5月10日召开的咸阳纪检监察业务大讲堂上，一名年轻纪检监察干部在交流中谈道。此次学习培训依托视频会议系统，实现了市县镇700余名纪检监察干部实时联动、同频共振。

咸阳市纪委监委按照“全员覆盖、分级培训”的原则，紧盯干部知识空白、经验盲区、能力弱项，精心打造218个实用课程，突出培训的针对性、实效性，先后举办6期干部履职能力提升培训班、3期巡察干部培训班、2期市属国有企业业务能力提升培训班，以及政治监督、谈话笔录、审查调查、监督执纪等专题业务培训，确保综合性和专业性培训有机统一。

全市各级纪检监察机关也自觉对标对表，主动谋划、精心组织、狠抓落实，采取多种形式持续深化全员培训。咸阳市秦都区纪委监委利用情景模拟剧的方式提升学习培训效果，力求学有所用，学以致用。礼泉县纪委监委积极开设“周一课堂”，有针对性地补短板、强弱项，提高干部业务水平和履职能力。长武县纪委监委聚焦年轻干部教育管理监督，通过座谈会、签订承诺书、畅谈体会等方式，为新时代纪检监察工作高质量发展凝聚青春力量。

内外兼修：力促学习成果转化为履职能力

翻开近年来咸阳市纪委监委的全员培训计划，领导班子成员、部门负责人和一线业务骨干是授课的“主力军”。56名领导干部、198名业务骨干组成师资库，聚焦自身工作和实践难点问题，与参训学员一起畅谈工作思路。

“领导干部、业务骨干当老师，能够倒逼先学一步、学深一层，成为校准思路、检验成效、提升能力的重要渠道。”咸阳市纪委监委组织部负责人说，学深悟透只是培训的起点，用实战演练把所学的理论知识、业务知识运用到实践中，让干部长知识、增才干、提能力才是最终目的。

咸阳市纪委监委坚持以案代训，紧盯纪检监察工作中的突出问题和薄弱环节，创新方式方法、突出实战实操，通过“结对帮带”和“跟案实战”等形式，建立多层次、多渠道、长效化实践锻炼体制机制。

安排年轻干部、基层干部到上级机关参与监督检查、审查调查等专项工作，着重解决履职中存在的实际问题，把学习成果转化为工作的实际成效。将35岁以下年轻干部作为重点，建立人员储备库，不断在实践锻炼中提升履职能力。依托马栏干部学院建立全市纪检监察干部教育培训基地，创建“理论培训+红色教育+实践锻炼”特色教育模式。

据了解，市县两级纪委监委举办干部夜校636期、举办3天以上专题培训77场次，向省纪委监委选派82名干部跟班学习，向市纪委监委派出干部203名。

建章立制：推动粗放式向精准化管理转变

十九届中央纪委六次全会强调，实现新时代纪检监察工作高质量发展，必须持续深化纪检监察体制改革，加强规范化、法治化、正规化建设。

全员培训是一项长期的系统工程。咸阳市纪委监委将干部教育培训纳入各级纪检监察机关工作重点，制度先行、内挖潜力、外引资源，深度挖掘红色教育资源、优质教师资源和实用课程资源，提高执行力，建立“以考促学、以问促学、以讲促学、以督促学”机制，努力提高干部教育培训工作规范化、科学化水平。

严肃干部教育培训纪律，不断优化师资队伍，探索开展情景式和研讨式教学，进一步建立完善培训效果评估机制，建立定期通报网络学习情况制度，督促干部增强学习自觉，着力把培训责任压紧压实。

“下一步，我们坚持标准不降、力度不减，持续做好全员培训，努力打造高素质专业化干部队伍，切实推进新时代纪检监察工作高质量发展。”咸阳市纪委监委有关负责人表示。（咸阳市纪委监委）