自全省市县纪委书记培训班举办后，咸阳市纪委监委坚持把学习好、宣传好、贯彻好培训班精神作为当前和今后一个时期的重要任务，学深悟透、主动作为，以加强纪检监察机关规范化法治化正规化建设为抓手，着力推动纪检监察工作高质量发展。

及时传达、精心部署，确保全覆盖。咸阳市纪委监委第一时间向市委进行专项汇报，将辅导讲话原文送市委主要领导阅学，要求各县市区纪委书记向县市区党委和主要负责同志进行专题报告。及时召开市纪委常委会（扩大）会议传达学习，研究落实举措，主要领导就学习贯彻提出具体要求。制定印发《关于在全市纪检监察系统深入学习贯彻市县纪委书记培训班精神工作方案》，开展为期半年的学习贯彻培训班精神活动，组织全市纪检监察干部深学细悟精神实质、准确把握实践要求，坚决杜绝“听起来激动、谈起来感动、干起来不动”现象，推动培训成果在全市纪检监察机关拓展延伸、持续增效。

以上率下、贯通学习，确保提认识。咸阳市纪委监委坚持把学习贯彻培训班精神作为市县纪委常委会会议固定议题和理论学习中心组必学内容，领导班子成员以上率下，带头开展学习研讨、集中宣讲。截至目前，咸阳市纪委监委10名领导班子成员分别赴13个县市区开展了培训班精神集中宣讲，以身体力行实现“关键少数”带动“绝大多数”引领“全员覆盖”。通过分层分类集体学、制定计划主动学等方式，把学习贯彻培训班精神贯穿于全员培训全过程，贯通学习党章、纪委工作条例、监察法、派驻机构工作规则等内容，真正弄清楚纪检监察机关“是什么”“干什么”“怎么干好”等基本问题，进一步明晰工作思路，明确职责定位，创新方式方法，确保理论学习有收获、主动作为见实效。

研讨交流、查摆问题，确保明思路。咸阳市纪委监委以深入学习培训班精神为遵循，制定工作计划，班子成员围绕分管领域、党员干部围绕工作职责，分期开展研讨交流，确保培训班精神落地生根。截至目前，已开展研讨交流15人次。聚焦目标任务，逐项对照、查漏补缺，从严从实厘清部门和个人职责分工，夯实履职基础，自觉对标对表，及时查摆问题，深入查找思想观念、理念方法、工作作风、担当作为、程序规范、执行落实等方面的问题短板，从学习感悟、差距不足、整改提升等方面入手，在相互交流中明晰职责定位，提升工作质效。

深入调研、抓实整改，确保解难题。咸阳市纪委监委坚持“小切口、靶向准”原则，围绕解决纪检监察工作存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，结合省纪委监委来咸调研点评反馈问题，采取灵活方式开展调研，分层分类制定重点调研课题21个，深挖问题根源，探索解决难点问题的方法和路径，提出务实管用措施，不断强化政治监督、做细日常监督、做实专项监督，提高一体推进“三不腐”的能力和水平，全面提升正风肃纪反腐效能，切实将“问题清单”变成“责任清单”“工作清单”“成果清单”，推动各项工作细致精当、规范高效、整体提升，把学习成果转化为促进高质量发展的实际举措。围绕用“全周期管理”方式一体推进“三不腐”课题，选定兴平、永寿、彬州等单位作为调研点，通过召开座谈会、查阅资料、实地走访等方式，以真实可靠的具体事例和详实准确的数据，全方位、多角度了解全市一体推进“三不腐”的做法实效、存在问题和意见建议，切实推进工作提质增效。（咸阳市纪委监委）