为不断完善基层监督体系，持续提高基层治理效能，近期，长武县在全县范围内开展提级聘任村（社区）监督员、选聘机关事业单位监督员，推动监督向基层延伸，着力营造基层风清气正的政治生态。

长武县纪委监委在各村（社区）聘任1名村（社区）监督员，在各机关事业单位选聘1名机关事业单位监督员，作为派驻（出）纪检监察组、镇（街道）纪（工）委监督工作的延伸“触角”和力量补充。聘任村（居）务监督委员会主任为村（社区）监督员，村（居）务监督委员会主任不宜担任的，可聘任村（社区）党支部副书记或纪检委员；选聘机关事业单位在职党员干部为机关事业单位监督员。

长武县纪委监委规定村（社区）监督员主要聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的路线方针政策，中央、省委、市委及县委重大决策部署，党员干部遵守中央八项规定及其实施细则精神、纪律规矩等方面情况开展政治监督；聚焦村（社区）“小微权力”事项清单开展日常监督；聚焦村（居）“两委”班子成员职责，开展村（居）“两委”班子成员履职情况监督；加强村（社区）党风廉政建设宣传工作；定期向镇（街道）纪（工）委、派出监察组报告发现的损害群众利益的不正之风和腐败问题线索；配合做好县委巡察向村（社区）延伸工作等职责。机关事业单位监督员主要聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的路线方针政策，中央、省委、市委及县委重大决策部署，党员干部遵守中央八项规定及其实施细则精神、纪律规矩等方面情况开展政治监督；聚焦部门单位权责清单开展日常监督；聚焦部门单位班子成员分工，开展履职情况监督；开展党风廉政建设宣传工作；定期向县纪委监委派驻纪检监察组报告发现的损害群众利益不正之风和腐败问题线索；配合做好县委巡察工作等职责。

长武县纪委监委指导派驻（出）纪检监察组、镇（街道）纪（工）委组织村（社区）、机关事业单位监督员的履职培训、业务指导、考核评价、请假报备、结果运用等工作。县纪委监委分包领导按照“室组地”联动分组安排，抓好联系镇（街道）和部门工作推进落实。县纪委监委申请专项工作经费，列入年度预算，用于村（社区）、机关事业单位监督员日常履职、考核奖励、人员培训、开展调研等。（长武县纪委监委）