去年以来，旬邑县纪委监委紧紧围绕清廉旬邑建设目标，以解决医疗服务领域存在的突出问题为导向，以“清廉医院”建设为抓手，压紧压实派驻纪检监察组和县卫生健康局“双重”责任，坚持“一盘棋”统筹部署，开好“廉洁处方”，系统推进清廉医院建设，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。

开好“党建筑廉”固本处方。按照清廉医院建设方案要求，党建进章程、清廉进规程，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，落实“一岗双责”，修订院长办公会、总支委员会议事规则，“三重一大”事项集体决策，推进权力运行公开透明，加强对各类权力的相互制约和监督，防范廉洁风险，构建风清气正的政治生态。

开好“高位布廉”调理处方。通过严查红包行为、严防各类回扣、严守招采纪律、严控费用增长、严格落实药品耗材采购两票制、招投标制度。通过“五严”举措的实施，把加强廉洁医院建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好。

开好“教育树廉”滋补处方。深入开展清廉教育暨医德医风教育，组织开展“服务宗旨、职业操守、伦理道德、廉洁纪律、行为规范、医院文化”等6项教育，与重点岗位人员签订廉洁承诺书、目标责任书。通过开展“强党建 树医德 正医风”主题党日活动、“医疗质量安全百日行动”、“我为临床办实事”、“三代办”服务活动、“优质服务我在行动”、“护士长服务能力提升训练营”等6大主题活动，强化职业道德，树牢底线意识，改进医疗作风。

开好“制度建廉”防控处方。把制度建设作为风险防控的重要措施，修订完善《医德医风考评制度》《药品耗材器械采购管理办法》《医药代表接待制度》《四合理管理制度》等相关制度，用制度定责任、用制度管人事，形成明晰的责任体系、常态的预警体系、精准的教育体系和有效的监督体系；紧盯廉洁风险点和日常监督管理薄弱环节，加强重点领域关键环节监管，医保与临床医疗业务深度融合，明确阳光服务清单。

开好“监督促廉”祛毒处方。健全完善医务人员医德医风考评制度，加强对医务人员医疗行为规范性的监督管理，将考评结果作为医务人员职称晋升、绩效奖金分配的重要依据；聘任行风监督员，定期召开行风监督员座谈会；实施“双预警”监督管控合理用药。坚持每月对全院药品、每季度对抗菌药物的使用情况进行排序，整理出重点管控药物目录。根据排序情况，组织药事委员会成员评议，对异动情况进行分析，实行超常预警，必要时采用限量、暂停使用或淘汰的方式进行管控。

开好“文化润廉”净心处方。组织开展道德讲堂、廉洁文化作品征集活动，涵养清风正气；在全院所有电脑设置廉洁屏保，制定“清廉科室、清廉团队”评选办法，大力选树先进典型，评选表彰医德示范科室和医德标兵，充分发挥榜样的示范引领作用，积极打造“清廉科室”品牌，推动构建闭环式监督管理长效机制，以医者廉心守护百姓健康。（旬邑县纪委监委）