近年来，武功县纪委监委把培养青年干部作为干部队伍建设的一项基础性、战略性工作统筹谋划，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，着力打造一支政治素养高、业务能力强的青年纪检监察铁军，推动纪检监察工作高质量发展。

以坚定理想信念为年轻干部铸魂。依托陕西网络干部学院网站、武功县纪检监察网、“廉洁武功”微信公众号等平台，利用“五学联动”机制，搭建“线上+线下”学习阵地；利用红色教育基地资源优势，组织青年党员干部赴旬邑马栏革命旧址、铜川照金革命旧址进行现场教学，重温入党誓词，深刻感悟革命先辈的坚定信念和革命精神，号召青年党员干部以史为鉴，持续传承发扬斗争精神，增强斗争本领，践行新时代赋予的使命担当。

以提升业务能力为年轻干部筑基。为做深做实纪检监察干部队伍教育整顿，切实提升青年干部政治理论和业务水平，举办干部队伍履职能力提升培训班，邀请经验丰富的专家教授进行现场授课，青年干部交流分享培训体会，不断筑牢青年干部履职能力和理想信念根基。通过“师徒结对”，以老带新激发学习内生动力，激励青年干部在学习中成长、在实战中历练，全面提升整体履职能力水平。

以增强自我监督为青年干部塑形。帮助青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，加强廉政档案规范化建设，有效发挥廉政档案在严明纪律、强化内部监督等方面的作用，切实防止“灯下黑”，充分运用谈心谈话、日常监督等方式，全方位、多角度掌握青年干部成长进程和思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏，抓早抓小，防微杜渐。深化运用青年干部违纪违法案例，做细做实同级同类警示教育，督促始终保持清醒头脑，对违纪违法问题坚持露头就打，有效推动形成“不敢腐”的强大震慑力。（武功县纪委监委）