近年来，咸阳市秦都区纪委监委始终秉持“系统集成、协同高效”的工作理念，深化运用“日常监督、专项监督、提醒监督、巡察监督”四项监督，着力推动各类监督统一谋划、联动部署、一体推进，切实把制度优势转化为治理效能，助推全区作风建设取得新成效。

日常监督全面深入。以清廉秦都建设为载体，聚焦“关键少数”，强化对“一把手”和班子成员的日常监督。重点聚焦贯彻落实党中央重大决策部署、落实中央八项规定及其实施细则精神、贯彻执行民主集中制、廉洁自律等加强监督检查，倒逼各部门党委（党组）压紧压实主体责任。紧盯节日假期等重要时间节点，采取“四不两直”的方式，对各部门值班值守、公务用车、违规发放福利、收送礼金、婚丧嫁娶事项报备等工作开展监督检查，真正做到常督促、常提醒，不断增强党员干部的廉洁意识，防止“四风”问题反弹回潮。

专项监督有序有力。以九个方面专项整治为重点，聚焦教育、医疗卫生、乡村振兴、安全生产等领域，深入挖掘行业领域乱象，严肃查处为政不勤、为政不公、为政不廉等损害群众利益问题。制定《一领域一包抓一监督工作方案》，建立健全“发现问题—严明纪法—整改纠偏—深化治理”闭环运行机制，统筹“四项监督”，强化“四责联动”，督促有关职能部门压紧压实责任，守牢守好底线。截至目前，区纪委监委查处专项整治领域腐败和作风问题30件，党纪政务处分23人，第一种形态处理34人，相关责任部门排查或受理群众反映问题246个。

提醒监督关口前移。不断完善监督体系，探索实行“廉情通报”机制，将分管部门党风廉政建设情况及领导干部遵守党章党规、廉洁自律情况定期抄告相应区级分管领导，推动“一岗双责”落实落细。坚持精准运用“两书一函”，将日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，通过向有关部门发出纪律检查建议书、监察建议书和工作提醒函的形式，督促相关部门单位对照存在问题、薄弱环节和廉政风险点，查找监管盲点和制度漏洞，开“良方”除“病灶”，倒逼责任单位履职尽责，全面抓好整改落实。今年以来，共制发廉情通报15份。

巡察监督直抵“末梢”。把巡察监督作为推动作风建设向上向好的有力抓手，健全巡察监督与日常纪律监督、专项监督、提醒监督联动机制，做到同题共答、协同发力。充分发挥巡察“政治体检”作用，将作风建设行动纳入巡察监督重点内容，坚持速度与效果并重、数量与质量兼顾、有形与有效相统一，把发现问题作为生命线、推动解决问题作为落脚点，通过查阅资料、谈话了解、听取汇报等形式，重点检查各部门党组织是否存在贯彻落实党中央重大决策部署和理论方针不深不细、工作落实中是否存在作风漂浮、敷衍塞责、推诿扯皮等问题，持续提升全区群众幸福感和满意度。（秦都区纪委监委）