今年以来，兴平市纪委聚焦主业主责，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化五种意识，用好纪律戒尺。

强化“纪在法前”意识。坚守依“纪”监督执纪问责，摒弃“违纪只是小节、违法才立案审查”的思维惯性，从“以法律为底线”转到“以纪律为尺子”，找准职责定位，挺纪在前，以纪为重，执纪为本，用好手中戒尺，达到人人敬畏纪律、人人遵守纪律，真正做到“一把尺子量到底”。今年1-10月，立查违纪案件72件，党政纪处分90人，党纪处分50人、政纪处分41人，其中科级干部7人，开除党籍2人，警示训诫140余人。

强化“抓早抓小”意识。坚持把正“歪树”、治“病树”作为新常态，动辄则咎，让红红脸、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵等成为经常性的工作方法，让警示教育、诫勉谈话、函询约谈、组织处理、纪律处分等方式成为监督工作的重点，做到小事早提醒、小错早纠正、小案早查处，防止由“破纪”到“破法”。截止目前，市纪委班子共开展提醒约谈、诫勉谈话、函询约谈党员干部70余人。

强化“快查快结”意识。严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准处置问题线索，快查快结，把违反纪律的问题查清后，涉嫌违法犯罪的及时移交司法机关依法查处；对能够作出党纪政纪处分或者组织处理的问题，及时定性，快速办结。今年以来，已经移送司法机关4件4人。

强化“执纪为民”意识。把群众反映强烈、发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为纪律审查的重点，紧紧围绕吃拿卡要、土地征收补偿、“三资”管理、惠农补贴、低保医保等方面进行监督检查，坚持问题导向，注重实际效果。目前，共查处基层农村干部违纪案件35余件，对查处的案件分三批通报曝光。

强化“敢于担当”意识。扎实开展“守纪律、讲规矩、敢担当、提效能”主题教育活动和“三严三实”专题教育活动， 组织市级领导带头、各单位主要领导为党员干部上“廉政课”，唤醒了党员干部遵纪守法的意识，实行了全员办案、协作区办案、提级办案模式，加大纪律审查力度，建立了纪律审查回访制度，加强内部监督，严防“灯下黑”，着力打造一支忠诚、干净、担当的执纪尖兵队伍。