咸阳全市“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动开展以来，泾阳县高度重视干部作风建设，结合实际出台了《关于改进工作作风密切联系群众的十项规定》等文件，针对工作中存在的“庸懒散”现象，坚持明察暗访，严肃处理上班工作时间上网炒股、看视频、浏览与工作无关的网页、公车私用等顽症痼疾，坚持做到“零容忍”，并开设干部作风培训班，发挥教育与管理相结合的作用，做到“两手抓”，实现干部作风建设常态化管理。

实行明察暗访常态化。该县纪委、监察局按照县委、县政府的安排，联合县电视台，分成6个组对全县13个镇和104个单位进行定期不定期的明察暗访，主要就窗口服务单位人员到岗、干部工作状态等问题进行了督促检查，做到每周一督查，每月一通报，实行明察暗访常态化，在全县范围内形成了积极向上、干劲十足，狠抓落实的浓厚氛围。4月份以来，先后对县果业中心、城管局等18个单位下发整改通知单，对上班期间浏览与工作无关网页、缺岗串岗、公车私用等30人次进行处理，其中给予纪律处分4人、警示训诫16人、组织处理5人，经济处罚5人，并追究相关主要和分管领导责任。

实行干部作风培训常态化。该县针对明察暗访和初步处理结果，开设干部作风培训班，由县“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动领导小组办公室对其进行作风教育培训，从案例剖析、学习党政纪相关规定等方面着手，结合《感动中国十大人物》视频内容中汲取精神力量，教育大家进一步凝聚正能量，改变工作作风，做好自己的事，服务群众。通过干部作风培训会，做到了解决问题与解决实际问题、正面典型教育与反面警示教育、坚持灌输和疏导、表扬与批评等四个相结合，有效的提高了培训人员的思想认识。截止目前，开设培训班2期，培训51人次。

实行作风建设管理常态化。该县在干部作风建设管理方面，重点抓规范，抓落实，把教育渗透到管理活动全过程，完善各项制度，健全管理机制。严格执行领导干部个人重大事项报告、民主评议、诫勉谈话、警示训诫、责任追究等党内监督制度，以及各项工作落实机制、考核机制、激励机制和监督约束机制，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进了领导干部作风进一步转变。