今年以来，礼泉县党风廉政建设以抓纪律转作风正风气为重点，多措并举，坚守底线，认真扛起党风廉政建设主体责任的旗帜，“两做两为”积极推动党委落实主体责任，努力维护全县政治生态风清气正。

一是主要领导做表率。县委主要领导对全县党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，先后十余次听取纪委工作汇报，对纪委自办案件立案审批按照《监督执纪工作规则》要求，亲自签批，带头履行第一责任人责任。从而带动县、镇、村各级党组织积极主动承担起党风廉政建设主体责任。同时，县委书记与各镇、部门党委（党组）主要负责人签订党风廉政建设目标责任书，下发“五个一”记实手册210本，压实了主体责任。全县各单位主要负责人和班子成员，全部签订“不插手工程项目和土地矿产资源开发承诺书”，落实领导干部廉洁自律各项规定。

二是制度建设做保障。协助县委先后起草并下发《落实2017年度党风廉政建设党（工）委主体责任的实施意见》《礼泉县贯彻落实党风廉政建设党委主体责任清单》等，按照相关职能部门及常委会班子成员分工，列出了县委班子及县委书记、县长、班子其他成员责任清单。按照党委落实主体责任的《实施意见》，制定了《礼泉县党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》，并分镇办、部门制定了《2017年度党风廉政建设主体责任和监督责任考核内容及评分标准》，从上到下对党风廉政建设的责任分工、追究办法、考评标准等进行了详细规定，推动主体责任快速平稳落地。

三是党性党纪教育为基石。 县委中心组开展党风廉政建设主体责任专题学习4次，先后邀请市委党校教授为全县党务工作者做党建专题报告，邀请市纪委领导对全县纪检干部进行纪检业务专题培训，邀请市委党校常务校长做省十三次党代会精神辅导等，并对全体县级领导和镇办部门负责人发放《纪律和规矩的底线》《底线---以案例讲党纪》书籍，组织学习《中管干部忏悔录》等，进行警示教育。先后对63名新提拔任用干部进行考廉，对71名干部进行了任前廉政谈话。县直机关工委专门编辑了《十八大以来党风廉政名词解释》，邀请原省纪委监察厅副厅级纪律检查员马银录做党风廉政建设专题培训会。以学习党性党纪为党风廉政建设的基石，使干部牢记党性党纪于心，牢记责任在肩，廉洁做事清白做人。

四是监督检查为助推 。半年及年终考核党风廉政建设单独进行，严格按照既定制度进行打分。先后2次下发《关于做好近期“两个责任”重点工作的提示函》，对当前一段时期两个责任重点工作进行提醒和督促。4次对各镇办、部门党委（党组）落实主体责任情况进行检查，并分别于5月26日、6月30日，由县委常委、纪委书记对镇办党委书记和纪委书记40余人次进行“两个责任”督促提醒谈话。