一、全面安排部署。制定活动实施方案，成立领导小组，设立活动办公室。分期、分阶段确定活动重点内容，限期查摆问题，开展批评和自我批评。采取季度公布整改结果、分管领导个别谈话、半年全年提交活动总结、年终检查考核等措施，上下联动、全员参与，推动主题实践活动深入开展。

    二、突出整治重点。重点整治干部职工中存在的上班时间干私活、织毛衣、织“十字绣”；人口计生工作执行国家政策方面行政不作为、慢作为、乱作为；计生执法不规范，乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派；计生工作检查考评中不能严格执行人口计生“两个纪律”；人口计生质量抽查中泄露检查点，任意涂改检查数据，弄虚作假；病残儿鉴定或计生鉴定中不能严格按照程序办事，以权谋私，弄虚作假；公务采购不按程序，透露标底等方面存在的突出问题。

    三、建立长效机制。围绕查摆问题，专题讨论，认真分析研究，找出症结，建立整改台账，明确整改重点，落实整改责任，确定整改时限，公布整改结果。要求干部职工针对自身存在问题谈思想、谈认识，并作出公开承诺。修订完善相关制度，以制度巩固和保证主题实践活动的成效，对于活动中的好经验、好做法，要求用制度的形式固化，形成工作长效机制。