礼泉县在“改作风、兴勤廉、抓落实、促发展”主题活动学习教育阶段，创新形式，突出“以考促学”，核定人员，严格考试，综合考核，以“一定双考”的有效举措，有力推动了主题活动深入开展。

明确界限，核定人员。为了使主题活动学习教育阶段工作全面落实、取得实效，县活动办对所有在岗人员开展摸底调研，合理界定，科学实施，将39岁以下人员全部纳入考试范围，对39岁以上人员按30%抽取，并将考试人员名单考前公布，使必考人员主动学，倒逼其他人员跟着学，在全县干部职工中掀起了浓厚的学习氛围。经统计，全县参考人数共4587人，分58场实施，做到了覆盖范围最广，考试人员最多，学习效果最佳。

全程监控，严格考试。县活动办抽调纪检、组织、政研、党校等部门相关人员，组成专职队伍，紧扣主题活动学习范围，紧密结合当前工作实际，将党章、党纪条规等八个方面的有关知识全部命题组库，形成试题2640道。考试中，纪检、组织、人事等人员，切实履职，严格监考，杜绝考试人员携带智能手机和纸质夹带进入考场；电子监控，全程拍摄，抓考试违纪典型；县委县政府主要领导，不定期巡视，以正考风；严格实行单人单机，随机抽题，限时答卷，成绩提交生成，结果自动上传，多种措施的有效整合，使考试工作扎扎实实，不走过程。

客观公正，综合考核。县活动办抽调专门人员，分组进驻全县84个单位，实地开展“三查三看”，即查学习笔记看字数、查心得体会看认识、查学习专栏看氛围。对各单位所有参考人员的成绩予以平均，并综合“三查三看”结果，及时汇总，客观排名，在县委县政府黑红榜公示，同时纳入全年党风廉政建设责任目标考核内容。针对考试成绩不合格的个人，通报批评，限期补考；对考核排名靠后的单位主要负责人，严格责任追究，限期补课。截止3月18日，全县共15个镇区和41个单位的2134人，进行了理论考试，其中28人因成绩不合格，被通报批评，并安排补考。