今年以来，渭城区纪委坚持边学边查边改，突出纪检监察主责主业，深刻剖析纪检监察干部作风方面存在的问题，深挖思想根源，找出病根所在，通过“三抓三促”强化干部自身建设。

抓学习教育，促进综合能力提升。一是采取集体学习、领导干部讲党课、个人自学等方式，组织全体机关干部认真研读《党章》、中国特色社会主义理论、党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话和纪检监察业务知识，加强党性修养和工作水平。二是组织机关全体干部赴“渭城区警示预防教育基地”参观学习，主动接受警示教育。三是开展志愿者活动，组织开展了2次义工活动，在奉献了爱心的同时，进一步增强了全体纪检干部为民服务的能力。

抓机构优化，促进机关效能提升。坚持突出主业，深化“三转”，在完成机关内设机构第一轮调整基础上，给案件一室和二室调配了人员，把更多的力量集中到执纪监督主业上。同时在资金紧张的情况下，给两个案件检查室配备了笔记本电脑、打印机、照相机、录音笔等办案设备，改善了办案条件，保障工作顺利开展，着力提升机关效能。

抓制度管理，促进干部作风提升。按照“打铁还需自身硬”的要求，坚持从教育着手，要求纪检监察干部带头遵纪守法，带头转变作风，严明组织纪律，完善规章制度，修正制定了《渭城区纪委工作纪律暂行规定》、《渭城区公务接待管理暂行规定》、《渭城区纪委公务用车使用管理暂行规定》、《渭城区纪检监察干部行为规范》、《渭城区纪委机关考勤制度》、《渭城区纪委重点工作考核办法》等管理制度，着力扎紧制度笼子，管好权、管好人，推动改进作风制度化、常态化、长效化。