永寿县各级纪检监察组织坚持重在持续、重在创新、重在提升，不断聚焦主责主业，强化监督执纪问责，弛而不息纠正“四风”，矢志不渝惩治腐败，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。

保持政治定力，“两个责任”落地生根。积极协助县委印发了落实党风廉政建设主体责任、监督责任重点工作的《实施意见》和《责任分工》，列出责任清单，细化任务分工，明晰了党委和纪委应负之责、应尽之职，全县形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，组织召开述职评议会，对镇办党委履行主体责任情况进行了点评。完善了《“两个责任”考核问责办法》，每季度对各镇区、各部门党风廉政建设进行单独考核，每半年对各单位“两个责任”落实情况进行专项检查，及时下发检查通报，有力地促进了党风廉政建设“两个责任”落实。

坚持正风肃纪，纪律约束刚性有力。建立了全方位的监督平台，通过向社会公开举报电话和邮箱、开辟网上举报专栏、聘请监督志愿者等方式，动员社会力量参与监督，让“四风”问题无处藏身。建立了常态化的监督机制，县纪委紧盯重要时间节点，通过突击检查、随机抽查、发票倒查等方式开展明查暗访，查处违反八项规定精神典型问题15起19人，并点名道姓公开曝光，起到了很好地警示震慑作用。建立了刚性化的制度约束，先后制定了《加强干部作风建设的十条纪律规定》《对三十八种行为进行问责的暂行规定》等，严格落实个人重大事项报告、民主生活会、三个不直接分管、四公开一告知等制度，使制度成为党员干部的硬约束。

严格纪律审查，办案力度持续加大。坚持把纪律和规矩挺在前面，以民情直通车为载体，积极开展上门家访、定点接访、重点约访、定期回访的“四访”活动，认真受理群众举报投诉，从严查处违纪违规案件，形成了“不敢腐”的强大震慑。前三季度，全县纪检监察组织共初核信访问题100件，立案50件，结案51件，党政纪处分70人（其中科级3人）；查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题28件，党政纪处分41人。在纪律审查中注重探索实践“四种形态”，既严格执纪、加大办案力度，又关口前移、强化日常监督。今年以来，全县约谈函询36人，党政纪轻处分88人，党政纪重处分15人，移送司法机关5人。

强化宣传教育，廉政氛围更加浓厚。积极拓展宣教载体，通过手机送廉、读书思廉、媒体宣廉、党课讲廉等方式，着力打造短信、微信、报纸、电视、基地、网站“六位一体”的教育平台，强化反腐倡廉教育，营造良好社会风尚，“清风永寿”宣教品牌初显效应。完善了信息宣传工作积分考评机制，截止11月底，在《中国纪检监察报》、《秦风网》等媒体共刊发宣传稿件371篇，其中各基层纪检组织刊发73篇；纪检监察信息被省纪委采编5篇、市纪委采编7篇。全县反腐倡廉宣传报道、纪检监察信息工作在市纪委1-9月份通报中名列全市第一。

从严监督管理，队伍建设不断加强。加强纪检体制机制改革，积极与编制部门沟通，完成了两轮内设机构调整，设置内设机构8个，人员编制由20个增加至26个。按照“四个铁一般”的要求，结合“两学一做”学习教育，在全县纪检监察中开展“提素质、强本领、讲担当、做表率”主题教育实践活动，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习王岐山书记重要讲话和“学思践悟”专栏文章，学习新修订的《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和《问责条例》，反复体悟、深刻把握，综合素质和业务能力得到进一步提升，打造了一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。