今年以来，泾阳县纪委以全市“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动着力点，充分发挥纪检监察职能，从干部作风管理、宣传教育、优化发展环境等方面集聚发展“正能量”，为县域经济持续快速发展提供了强有力的保障。

实现干部作风建设管理常态化

该县结合实际出台了《关于改进工作作风密切联系群众的十项规定》等文件，针对工作中存在的“庸懒散”现象，坚持明察暗访，严肃处理上班工作时间上网炒股、看视频、浏览与工作无关的网页、公车私用等顽症痼疾，坚持做到“零容忍”，并开设干部作风培训班，发挥教育与管理相结合的作用，做到“两手抓”，实现干部作风建设常态化管理。今年来，共组织明察暗访16余次，对32个单位下发整改通知单，处理上班期间浏览与工作无关网页、缺岗串岗、公车私用等51人次，其中给予纪律处分4人、警示训诫28人、组织处理5人，经济处罚14人，并追究相关主要和分管领导责任。举办干部作风培训班2期，培训51人次。加强干部作风建设管理，重点抓规范，抓落实，把教育渗透到管理活动全过程，完善各项制度，健全管理机制。严格执行领导干部个人重大事项报告、民主评议、诫勉谈话、警示训诫、责任追究等党内监督制度，以及各项工作落实机制、考核机制、激励机制和监督约束机制，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进了领导干部作风进一步转变。

实现廉政文化建设宣传教育常态化

为了进一步加大反腐倡廉源头治腐力度，该县纪委以廉政文化建设宣传教育为抓手，从细小环节做起，紧扣“廉洁奉公、执政为民”主题，搭建廉政短信平台，时刻提醒广大领导干部增强廉政意识，筑牢思想道德防线。充分利用手机短信方便、直接、传播速度快、覆盖面广的特点，坚持每周编发一条廉政短信，以短小精悍，发人深省的廉政短语为内容，深刻教育广大领导干部坚持公平正义，恪守廉洁作风。截至目前，共收集整理廉政短信885余条，其中原创139条，包括廉政格言、公益宣传、廉政祝福和廉政小故事等内容，先后为全县630名副科级以上领导干部编发短信2期1260余条次，使廉洁之雨润物无声，拒腐防变警钟长鸣。

实现纪检监察干部联系群众企业制度常态化

该县纪委大力推行纪检监察干部联系群众企业制度，有力助推招商引资企业加快发展。以“为民为企、便民便企、利民利企”为出发点，以召开与干部、企业、群众座谈、恳谈会等形式，抓好协调群众、企业间的矛盾和利益等重点，把纪检监察干部分为8个工作组，深入全县13个镇47个涉企部门35个重点招商引资企业进行走访调研，召开座谈会、征求意见会、恳谈会33场次，发放纪委监察干部服务联系卡1500余张，填写走访调研意见征求表35份，形成了主动联系、长期督促的长效机制。先后协调发改、住建、国土、环保等单位解决了招商引资项目的征地、拆迁等问题，为企业营造了良好的投资发展环境，确保了企业、项目建设顺利开展。

实现纪检执纪效能监察常态化

先后出台了《重大建设项目效能监察办法》、《重大决策部署贯彻执行情况监督检查办法》等规范性文件，从工作措施、督查措施、整改措施、追究责任措施等方面，建立定岗定责体系和责任追究处理体系，建立健全执法监察长效机制。加大对涉及行政执法部门执纪执法效能，损害群众利益、破坏投资环境的人和事以及县委、县政府重大决策和各项政策等方面的执行和落实情况予以监督，严格落实《支持民营企业经济发展十八条意见》和《招商引资优惠政策》等文件精神，践行为企业服务承诺和重奖措施。该县拿出185.05万元重奖2家支持泾阳经济发展金融机构、22户优秀投资企业和招商引资项目建设优化投资环境先进单位和个人；对企业引进高级专业技术人员，博士、硕士研究生等11人提供临时住房11套；对16户招商引资企业新招聘大专以上毕业生、下岗职工193人予以每人每月补助300元的奖励；组织召开银企座谈会1次协调解决贷款1亿余元……