结合实际，组建三级工作组织。一是成立淳化县部门办案协作区工作领导小组。由纪委常委及各有关室主任组成，确保本项工作的顺利开展。二是成立五个协作区工作指导组。由县纪委各常委担任协作区指导组组长，所辖办案协作区内的部门纪委书记为指导组副组长，明确了辖区的第一领导责任。三是成立了协作区办案组，原则上由发案部门纪委书记担任，同时，可根据案情，抽调相关职能部门纪委书记参与办案，明确查办案件的第一领导责任。根据工作需要，明确工作职责。从案件线索、办案人员配置、片区指导组组长职责等方面提出明确要求，要求每个协作区每月15日前上报案件线索，由纪委集体排查确定主协办单位。根据办案工作需求，对办案力量进行统一配置。片区指导组组长负责协调工作，后勤保障等。负责疑难信访问题的办理。

　　依据案件案情，合理规划业务范围。一是案情简单的由案发单位自行办理。二是案情复杂的由县纪委审定实行联合办案，协作区其他部门协助案发单位办案。三是所查案件不宜有案发单位办案人员查办的，实行交叉办案，由纪委和协作区的其他组成单位查办。依据办案要求，明晰工作程序。分别从登记处理、领导审批、督办协调案件调查、结果出来、回访反馈六方面明确规范协作区工作程序。确保办案过程人员力量、工作效率及办案力度。

　　制定统一标准，严格工作要求。一是建立五包责任制。即包接待、包调查、包处理、包回访、包稳定。二是落实案件主办责任制。每期案件明确主协办人员，谁主办谁负责。三是协作区定期联络制度，联区常委每季度召集一次片区办案工作分析会，通报本片区信访受理情况、交办信访查办情况；研讨办案经验教训；查办终结的案件进行综合剖析。四是落实后勤保障。纳入全县党风廉政工作，完善考核奖惩。将部门办案工作纳入年度党风廉政建设责任制考核重点内容，对协作区办案工作排末位的单位，年终取消评优、评先资格。