作为全国纪检监察系统先进集体，如何贯彻执行好上级决策，推动全县反腐倡廉建设始终走在前列。今年以来，该县纪委新一届领导班子审时度势、科学谋划、理清思路、把握重点，积极转职能、转方式、转作风，深入开展党的群众路线教育实践活动，以建立以“创新五项制度、开展五项活动、抓好五项工作”的“三个五”工作机制为抓手，标准上高点定位、争创一流，推进上科学谋划、稳扎稳打，组织上勇于担当、凝聚合力，夯实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐倡廉建设，为县域经济提速进位、跨越发展保驾护航。

一、创新完善五项制度。“严明党的纪律，全面落实八项规定精神，坚决纠正‘四风’”月报制度。对公务接待“廉政灶”运行、村（居）监会工作开展、精文简会、公车管理、公款出国(境)和“三公”经费支出、领导干部廉洁自律、违反工作纪律等情况实行月报。“一案双查”制度。对发生重大腐败案件和不正之风长期蔓延的镇区、部门和单位，坚决实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。社区居民监督委员会制度。初步形成组织完善、衔接配套、运转有序的社区居民监督机制，切实维护好居民的知情权、决策权、参与权和监督权。民主测评政风行风制度。对行政管理及执法部门（单位）依法履行职责、公正执法、政务公开等情况，公共服务行业和窗口单位及部门所属事业单位转变工作作风、规范服务行为、提高服务质量和工作效率等情况进行统一测评打分。反腐败协调领导小组案件协调工作办法。对县反腐败协调领导小组工作制定了具体化、可操作的明确办法，确保全县各执纪执法机关相互配合，协同办案，保证大案要案查处工作顺利开展。

二、扎实开展五项活动。严明党的组织纪律主题教育活动。突出重点，分层次推进。县纪委监察局重点针对碍于人情世故，对一些重大的涉腐案件徇私枉法，对身边的腐败案件拖延不办或者敷衍应付等问题进行查摆；各镇区纪检监察组织重点针对业务不精，作风漂浮、纪律涣散，工作质量不高，群众观念不强等问题进行查摆；各部门纪检组织重点针对工作推进不力，消极应付，在办案工作中存在畏难情绪等问题进行查摆。廉政文化示范点创建活动。建立易于广泛传播，能被大众接受，具有辐射带动，建立具有永寿特色的廉政文化建设体系，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。警示训诫“五个一”活动。在该县纪委领导班子成员中开展领导干部警示训诫“五个一”活动，做到“五个至少”，即至少包抓一个示范单位，至少进行一次谈话，至少开展一次调研活动，至少听取一次包抓单位工作专题汇报，至少解决一个工作中存在的突出问题。信访举报“三规范三提升”活动。通过活动开展，使纪检监察信访举报渠道更加畅通，信访信息资源有效利用，信访处理力度继续加大，信访监督工作不断深化，疑难复杂信访问题解决机制不断完善，基层基础工作进一步加强。“以案说法”警示教育活动。切实发挥查办案件的治本功能，扩大查办案件影响力，达到警示教育和震慑预防作用。

三、突出抓好五项工作。开通“清风永寿”微信公众平台工作。通过开通“手机微信公众平台”，用图文并茂、生动活泼的新方式对科级领导干部开展反腐倡廉宣传教育，强化廉洁奉公的责任心。加强办案人员培训工作。通过开展财会知识、办案方法技巧、计算机应用、政策法规等培训，不断提高全县纪检监察组织查办案件工作水平。案件公开审理工作。选择有影响的重大案件；在定性、量纪上有较大争议的案件；对开展以案论纪具有典型教育意义的案件；按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备”的基本要求进行公开审理。建立党风政风监督平台工作。通过采取强化电子化监督手段、招募党风政风监督志愿者、拓展村监会、居监会工作职能等方式，逐步形成群众自愿监督、依法监督、有序监督的监督机制，及时发现问题，迅速处理解决。机关效能建设问卷调查工作。年内围绕办事效率、事务公开、服务态度深入基层对各单位开展机关效能问卷调查，对存在问题单位的主要领导诫勉谈话，并责令限期整改

（永寿县纪委 赵晓雷）