今年以来，永寿县纪委通过下发文件、重点安排，跟踪指导、定期查看，严格标准、综合评定等措施，全力打造一批特色鲜明、亮点凸显、示范作用突出的廉政文化示范点，大力实施廉政文化“精品工程”和“亮点工程”，积极培育良好的民风社风，为廉政文化“六进”活动深入开展打下坚实的基础。

该县明确了创建工作的方法步骤，要求按照制定创建方案、推进工作落实、单位申报和综合考核、命名表彰的方式进行。

该县要求，机关各级党组织要把创建工作列入重要议事日程，把创建工作与加强反腐倡廉长效机制建设，促进党风廉政建设工作规范化、科学化、制度化紧密结合起来，加强领导，精心组织，切实把创建工作抓紧、抓好、抓出成效。要明确创建目标，细化工作方案，坚持从实际出发，不搞形式主义，积极探索加强机关廉政文化建设的有效途径，扎实推进新形势下的党风廉政建设。各镇区、各部门，特别是机关工委、社区中心、教育局、农业局、工业发展局、妇联等廉政文化建设“六进”牵头部门，结合各自实际，创建一批本部门、本单位、本系统廉政文化建设示范点。该县纪委在此基础上，考核评选出县级廉政文化建设示范点，在全县公示后予以表彰挂牌，同时争取一批示范点进入省市廉政文化建设示范点行列。

同时，该县纪委把廉政文化示范点创建活动纳入年度党风廉政建设目标责任制考核，不定期对创建活动进展情况进行检查，严格责任考核，强化责任追究，不断把该县廉政文化建设引向深入。通过开展创建“廉政文化示范点”活动，进一步确立“以廉为荣、以贪为耻”的廉政理念，用健全的制度制约不廉行为，用经常的教育强化廉政意识，用完善的方式把廉政文化教育入脑入心，用过硬的工作作风树立清正廉洁的良好形象。