按照中、省安排,从今年第二季度开始,县级领导班子将进行集中换届。为了同步做好县级纪委换届工作,咸阳市纪委抽调26名纪检监察干部,组成13个考察组,由县级领导干部带队,从5月中旬开始,用10天左右时间,对各县市区纪委领导班子及成员进行换届考察。
这次换届考察的主要任务是,全面考核了解县市区纪委领导班子的运行状况和本届以来的思想政治建设、执政能力建设、工作实绩和党风廉政建设等情况,对班子做出客观公正地评价,对存在的问题和不足,提出有针对性的意见和建议;深入了解县市区纪委领导班子成员本届任期内履行职责情况,全面掌握其德才素质和现实表现,做出客观地评价;民主推荐新一届纪委领导班子成员。
考察的主要方法,一是召开县市区纪检监察系统干部大会,对本届纪委领导班子及成员进行民主测评,全额定向推荐新一届纪委班子成员,差额推荐新进班子成员人选。二是谈话和推荐,听取纪检监察系统副科级以上领导干部对现纪委班子的评价,并对继续提名成员现实表现情况进行谈话了解,推荐新一届领导班子人选。三是综合分析形成考核材料。在汇总测评、推荐情况基础上 ,对县市区纪委领导班子在党风廉政建设和反腐败工作方面的思路、成效等方面进行实绩分析,从中分析评价县市区纪委领导班子的领导能力、班子成员的工作实绩。分别形成县市区纪委班子考核材料和班子成员个人考察材料。
为了全面、认真完成上述考察任务,咸阳市纪委制定下发了《县市区纪委领导班子及成员换届考察工作方案》,召开了换届工作培训会,市纪委分管领导就考察的主要任务、方法步骤、工作程序、考察纪律等进行了具体安排部署,提出了明确要求。目前,各考察组按照市纪委部署正在紧张、有序考察中。考察结束后,市纪委将根据考察情况,对照中、省纪委有关换届要求,有针对性地提出做好县级纪委换届工作的意见建议,为县市区纪委领导班子换届人事安排提供重要依据。
文章来源:咸阳市纪委