2016年初，礼泉县出台《加强科级干部作风建设的六条纪律规定》，严明“六个严禁”，坚持从严问责，倒逼全县科级干部守纪律、讲规矩、转作风，细致可行的条款充分彰显了礼泉县委履行党委主体责任的信心和决心。

这六条纪律规定，结合工作实际，是礼泉县委，以党管党，从严治党工作的生动实践，重点突出了六个“严禁”，即：严禁不请假缺席会议。对县上召开的重要会议，参会人员确有特殊原因不能参会的，应严格履行请假手续；严禁不请假私自外出。因病、因事需要请假、外出的，必须履行书面请假手续；严禁随意脱岗旷工。科级干部要带头执行签到、外出留言等工作制度，按时上下班，外出自觉公示告知；严禁值班不在岗。值班期间必须坚守工作岗位，不得私自脱离工作岗位；严禁工作期间饮酒。严格遵守相关要求，严禁工作日（午间）、值班及执行公务期间饮酒；严禁关闭通讯工具。工作日及节假日期间，必须保持24小时通讯畅通。

礼泉县委书记王强民在干部大会上强调，我们一定要旗帜鲜明、立场坚定，始终保持坚如磐石的政治定力，按照中央和省市委部署要求，全力抓好管党治党特别是党风廉政建设和反腐败工作。全县各级党组织和广大党员干部要进一步强化纪律意识，自觉把纪律要求转化为毕生行为准则，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

有了严格的纪律规定，礼泉县更加重视规定的执行力度。县委明确对于无视纪律规定，违反一次的，全县通报批评；两次的，县委约谈诫勉；三次的，给予免职处理。对于违反纪律规定，造成严重后果的，依照有关纪律或法律规定，从严追究相关人员的责任。

2月1日，礼泉县委依规对县十六届人代会五次会议第一次大会缺席的14名领导干部和35名县人大代表、政协委员及列席人员进行了实名通报。

2月14日，礼泉县对春节期间执行县委决策不力 的两个单位及违反值班纪律的4个单位9名工作人员员全县通报批评

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3月22日，县住建局局长赵某某，因为上班期间手机关机，长时间无法联系，被全县通报批评。

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5月4日南坊镇、卫生局、园区办、食品药品稽查大队、扶贫办、文庙、文化馆、城关工商所因为值班领导或者值班人员不在岗位被全县通报批评

短短半年时间，全县通报批评违反纪律规定的单位和个人9次，通报批评机关单位14个，党员干部65名，其中，住建局长赵某某被通报批评社会反响强烈，新华网、凤凰资讯、新浪华商网等多个网站纷纷转载报道评论。中国纪检监察报以“干部手机关机被通报一点都不冤”发文点评，指出规矩就是规矩，既然制定了就必须遵循，在现代信息化时代，要求领导干部保持通讯联系畅通，并不算高要求。一些网民也纷纷点赞，对政府加强干部管理予以肯定。

县纪委加强纪律作风监督，多次组织暗访组，深入基层开展明察暗访，严肃处理违纪违规人员。半年里，约谈党政正职15人，警示训诫48人，党政纪处分22人，其中科级干部6人。

在县委出台加强科级干部作风建设的六条纪律规定》的同时，又先后制定出台了《礼泉县人民政府行政问责规定》，为干部干事创业“立规矩划红线”； 县纪委监察局制定出台了《礼泉县纪检监察干部纪律规定》，以“十严禁”打造“四铁”纪检干部；县委组织部制定《礼泉县严肃大学生村官纪律作风六条规定》；县委宣传部为宣传干部制定纪律作风“八条禁令”；县级各机关也纷纷结合工作实际制定各自单位切实可行的纪律规定。一股勤政务实，严于律己，克己奉公的新风吹遍了礼泉大地。