作为纪律审查的窗口、关口、出口，执纪审理在准确把握和正确运用“四种形态”上发挥着不可替代的作用。进一步实践好“四种形态”，必须切实推进执纪审理工作的创新。今年以来，永寿县纪委紧扣“如何提升案件质量”这一主题，严把案审质量、抓好处分执行、认真开展自查督查，全面提升了执纪审查实效。截止目前，全县共审结案件31件，党纪政纪处分47人。

严把案件审理质量。把提升案审质量作为纪律审查的关键，严把关口，认真审理：一是严把定性量纪关。对每起案件，都注重事实讲求证据，具体问题具体分析，客观评价违纪行为和危害后果，严格按照党政纪条规，认定案件性质，恰当处理，做到了客观公正。如在审理甘井镇南五星村党支部书记杨世敏、村委会主任刘安民违纪案件时，深刻分析违纪行为、发案原因及产生危害、反复对照《条例》，最大限度地力求定性准确、量纪恰当，最终分别给予两人党内严重警告处分。二是严把审理谈话关。在进一步核对事实的基础上，认真听取被调查人的意见和申辩，综合分析判断，准确定性量纪。如审理渠子镇渠子村原党支部书记邵宗江违纪问题时，及时与邵宗江本人谈话，在坚持违纪事实的基础上，让本人自行量纪，充分听取其意见，确保了邵宗江对给予的开除党籍处分心服口服。三是严把集体审议关。在案件审理中，实行主审人员初审、审理室合审、主管领导审核、纪委常委会审定的四级审议制，充分发扬民主，层层把好关口，保证处理的案件经得起检验。今年以来，均严格推行了四级审议制，至今没有出现一起申诉案例。四是严把案件协审关。印发《关于进一步加强和规范县纪委协助镇纪委审理案件工作的通知》，对协审的范围、内容、程序及要求等作了详细具体的规定。协审中，坚持对每个案子都必须会同查办镇区，与当事人见面，进行审理谈话。如协助常宁镇纪委审理果纳村原村委会主任张振良案件时，县镇纪检干部都当场与当时人进行了谈话。同时，对照标准、严格把关，凡不合乎规定要求的案件，一律当面退回，要求其补充完善，并认真执行镇区带卷报案制度，对未经县纪委协审并签署协审意见的，一律不予统计上报。截至目前，共对5件基层案件进行了协审，指出并纠正了7个存在的问题。

抓好纪律处分执行。把处分执行作为纪律审查工作的重要后续环节严格落实。一是及时送达宣布处分。处分决定作出后，审理人员按规定程序在第一时间送达有关单位和违纪者本人，并在规定范围内进行宣布。二是加强沟通督促。处分下达后，主动与组织、人社、财政、编制等部门联系，查看被处分人员的处分决定等资料是否及时装入个人档案；职务、工资该变动的是否变动；应给予组织处理的是否作出处理；年度考核中是否按规定确定了等次；留党察看或行政处分期满后，是否按规定履行恢复和解除手续；党员、公职人员受公安机关处罚后，是否按规定送有关机关进行纪律惩戒，对发现未执行到位的及时督促执行，确保了处分执行率达到了100%。三是抓好教育回访。今年以来，采取登门走访等形式，先后对受处分的3人进行了回访，及时了解掌握其思想、工作、学习、生活状况，还积极协调受处分人员所在单位，尽可能地帮助他们解决工作、学习和生活中的实际困难和问题，使他们重新树立信心，努力工作。

全面开展自查督查。按照市纪委统一安排，对2014-2015年镇区查处的案件全面开展自查和督查：一是精心部署。成立以县纪委书记负总责、各常委分片包抓的领导和工作机构，设计印发检查表格，内容涉及5大项35小项。按年度、按镇区从案件编码、调查人姓名、立结案时间、处分种类、简要案情等方面制表成册，要求各镇区对照表格，逐项开展自查。二是全面核查。4月5日至15日，县纪委各常委带队、相关室干部参与，赴各镇区，通过查案卷资料、查违纪事实、查处分执行、与被处分人员见面等方式，逐案逐人进行仔细检查，共与152名受处分人员进行了见面核实,23人通过电话核实。4月13-15日，县纪委书记对5个镇区进行了抽查，与13名被处分人员见面回访；18-20日，县纪委又抽调专人成立两个组，逐镇区进行了抽查，与24名违纪人员见面、11人电话联系。三是督促整改。通过核查，发现全县镇区共有20个案卷文书不规范，7个案卷笔录签字不规范，个别镇区案卷上的笔录谈话人、记录人都是直接打印的，还有的笔录没有显示页码和谈话次数。对于这些问题，现场都进行了指导纠正，并督促整改到位。