为了更好的落实党委主体责任和纪委监督责任，淳化县纪委狠抓主要问题、关键环节，采取逐级约谈、重点约谈、跟踪约谈等形式，在全县开展主体责任约谈活动，让两个责任落地生根，推动工作开展。

逐级约谈，抓关键。强化第一责任人履行党委主体责任意识，形成县委、县政府主要领导就落实主体责任同各镇（中心）、各部门党政主要负责人就落实主体责任进行约谈，各镇（中心）、各部门党政一把手约谈班子成员及基层站所负责人的逐层约谈机制。纪委主要领导和常委就落实监督责任对各镇中心部门的纪委书记（纪检组长）进行约谈，通过层层加压，推动两个责任的落实。目前，县委主要领导约谈镇（中心）、部门负责人70多人次，纪委约谈基层纪委书记28人次。

重点约谈，抓要害。针对部分信访问题较多、矛盾突出镇（中心）、部门党委书记由县委常委、县纪委书记进行重点约谈，做到早发现、早教育、早检查，不使小错酿成大错；针对案件查办力度不大，信访问题解决不彻底的镇（中心）、部门纪委书记（纪检组长）由县纪委副书记进行重点约谈；紧盯重要节点，县纪委抓住中秋、国庆等重要时间节点，开展重点约谈，关口前移，持续深入落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”。通过约谈，直指问题要害，找准问题线索，提出具体要求和整改措施，精准发力整治，有效遏制了违纪违规现象的恶化。

跟踪约谈，抓整改。对约谈中发现的问题，由县纪委监察局及时进行汇总梳理，建立问题台帐、实施限期整改、建立督查销号制度、及时跟踪问效。纪委手持“问题清单”，“登门”约谈单位部门班子成员限期责成整改，对已经整改落实的问题销号处理，对正在整改落实的催进度、没有整改落实的找原因，整改落实不力的追责任，并在全县通报了整改情况，同时约谈相关责任人，有效避免违纪违规现象的进一步恶化。