为营造风清气正的换届环境，淳化县纪委坚持拧紧“纪律弦”、织密“监督网”，将规矩和纪律挺在换届工作前面，从严从实加强换届工作风气监督。

加强教育，严明换届纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过广播、电视、报纸、网络、短信等载体大力宣传中央“九个严禁、九个一律”换届纪律，提高干部群众对严肃换届纪律的知晓率。组织换届工作相关领导干部、工作人员和“两代表一委员”学习中央、省委、市委关于加强换届风气监督的相关要求，观看警示教育片《镜鉴——湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》，不断增强党员干部及与换届工作相关人员的政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识。

畅通渠道，加大问责力度。充分运用电话、信访、网络和短信“四位一体”举报方式，畅通群众反映问题渠道，把换届全过程置于纪检监察、组织、干部、群众有效的监督之下，把苗头性问题和矛盾解决在初期、化解在基层。对违反换届纪律的问题，实行“零容忍”，敢查敢办、快查快办、严查严办，发现一起，查处一起，通报一起，坚决维护换届纪律工作的严肃性，确保选人标准不降低、法定程序不变通、规定步骤不减少、换届工作不受干扰。

严格督查，强化换届监督。抽调素质过硬的纪检监察干部9名，组成3个督查组，在新闻媒体配合下，通过走访干部群众、查阅资料、现场查看等形式，对全县7个镇的换届程序、代表选举、班子提名、综合考察等环节进行逐项督查，全面覆盖，不留死角，既广泛征求党员干部群众的意见，又对一些领导干部进行面对面谈话。通过全方位、无缝隙督查，有力遏制了拉票助选、跑官要官等不良风气滋生蔓延。