近年来，乾县纪委坚持聚焦主业主责，强化监督执纪问责，持续加大纪律审查力度，有效强化了纪律的刚性约束，营造了“不敢腐”的浓厚氛围。党的十八大以来的五年，乾县各级纪检监察组织共受理信访举报1119件，初核803件，立案509件，党政纪处分541人，移送司法机关7件10人。

拓宽渠道抓案源。积极拓宽工作视野，主动挖掘案源线索。一是开展“信访接待日”活动。坚持每月10日为纪委书记接待日、每周一为主管信访副书记接待日、周三为纪委常委接待日，接待、受理群众信访举报。二是设立了免费举报电话，实行了“信访绿色邮政”，开通了网络举报邮箱，把“民情直通车”开到乡村，把举报箱挂到群众方便的地方，把宣传资料发到群众手中，畅通了群众诉求表达渠道。三是注意在办案中挖掘案源线索，加强与司法、审计机关联系，紧盯执法监察和纠风中的热点问题，不放过蛛丝马迹，一旦发现新的线索紧追不舍，做到零容忍、全覆盖。

精心筛选抓重点。坚持把筛选案件线索作为纪律审查工作的切入点，制定了信访举报案件线索集体排查制度，紧抓关键环节不放手：一是成立了问题线索集体排查小组。小组由分管信访和案件检查工作的委局领导任组长，信访室、纪检室及相关室分管领导和室主任为成员。二是建立例会制度。每季度召开一次排查例会，重点分析研究问题严重、情节具体、可查性强的信访举报线索；发生在群众身边、严重侵害群众切身利益的信访举报线索；署实名或重信重访的信访举报问题。三是实行初选、复核、排查三步走。首先由信访室对受理的信访举报件梳理、汇总后，提出初步案件线索排查意见；其次由分管领导复核确定排查的重点线索；最后，正式移交程序，交有关科室初查。通过认真筛选，去粗取精，去伪存真，分析线索的真伪性，研究线索的可查性，弄清线索的难易性，明确线索的方向性，做到精准发力、集中攻关。

健全机制抓协调。针对窝案、串案明显增多，违纪行为相互交织的现象，提出了“横向协作，纵向协调，优势互补，整合力量”的办案思路，即在横向协作方面，建立了与公检法、审计等部门相互移送案件制度，形成了纪检监察机关、司法、审计机关“三位一体”的工作机制，产生了强大的办案合力和震慑力。在查办大案要案时，县反腐败协调领导小组统一组织、统一协调，充分发挥各职能部门的作用，形成办案整体合力。在纵向协调方面，注重工作机制创新，首先在县纪委机关内部实行书记批办、主管副书记包抓、办案科室具体负责的工作责任制。其次在全县16个镇办全面实施了“联手工程”，划分为8个协作区，实行“联动式”协作办案机制，由县纪委统一组织、统一调度、统一指挥、分片会审，形成办案合力，实现群访案件的直查快结。再就是，整合全县纪检监察力量，采取交办线索、派员指导、集中排查、协作办案等措施，加强对基层纪检监察查办案件的指导，进一步解决了基层办案力量薄弱、质量不高的问题，提高了纪律审查工作的整体水平。

规范程序抓管理。县纪委领导班子先后多次召开纪委常委会研究案管工作，并提出了“基础建设上档次，工作程序抓规范，工作内容求科学”的新要求，在人员不足、办案任务重的情况下，确定一名常委分管,固定一名素质高、懂微机的年轻干部作为案件管理员，具体负责案件管理工作。在案件管理工作中，一是力求规范化，先后建立了《案件统计报送制度》、《案件跟踪督办制度》、《案件综合分析制度》，定期对案件发生、发展的特点以及倾向性、苗头性问题进行分析研究，为领导提供有情况、有对策的综合分析报告。二是力求科学化，对案件从立案到查处的整个流程实行动态管理，全面掌握案件的来源、流向、进展及结果，对查办案件统计的有关指标和要求实行目标管理，通过科学有效的管理活动，推动和促进查办案件工作。三是力求现代化，配备了案件管理专用微机等办公设备，及时、准确地处理大量案件数据，达到无介质地传递案件信息，报送案件管理综合分析材料，实现了案件管理信息资源共享，有力提升了纪律审查的综合效果。