2月16日，在秦都区召开的街道、部门党（工）委书记抓基层党建履行主体责任述职评议会上，该区12个街道党工委书记逐个进行现场述职，11个区委直属部门党（工）委书记进行书面述职，一场特殊的“考试”正紧锣密鼓地进行。

述职评议会上，各街道党工委书记直奔主题，主动对标基层党建主体责任工作要求，不仅晒出了成绩，还坚持问题导向，自亮“家底”，自我“揭短”，从一年来抓基层党建履行主体责任工作的成绩清单、问题清单、任务清单三个方面进行述职，并接受区级领导的现场点评。

与以往不同的是，该区邀请全体在家区委常委以及20名两代表一委员和群众代表，现场为23个单位的基层党建工作进行打分，用成绩单展示各单位基层党建工作水平，激发党建工作中你追我赶的新活力，让述职评议成为同台竞技、比学赶超、取长补短的重要平台。

“各级党组织书记要坚持从严治党，强化党委主体责任意识，用党建统揽全局，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。要以‘三晋三做创五星’活动为载体，全面提升党建工作水平，真正让党的旗帜飘起来、标杆树起来、堡垒强起来。要树立问题意识，积极弥补党建工作短板，列出问题清单、建立问题台账，在不断解决问题中促进基层党建全面深化、全面提升、全面过硬。要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，认真落实省市‘三项机制’，提振党员干部精气神，为加快全区追赶超越、建设开放富裕绿色文明幸福新秦都提供坚实的组织保证。”秦都区委书记韩宏琪说。在各单位普遍存在抓基层党建工作创新意识还不够强、有效融合还不够紧等四个方面共性问题的同时，秦都区委常委、组织部长刘勇还针对23个党（工）委，逐一进行点评，指出46个个性问题，为各单位找准症结，把脉开方。

“听到领导现场点评自己单位存在的不足，脸上直发烫，手心直冒汗，对于基层党建工作，我们一定要积极创新，不断探索基层党建工作新路子。”各街办、部门党（工）委书记纷纷表示。