去年以来，永寿县按照“党要管党、从严治党”的要求，认真落实党委主体责任，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为促进县域经济又好又快发展提供了坚强的保障。

一是厘清责任，凝聚合力，把好责任关。始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为党的建设的“牛鼻子”工程，认真履行党委主体责任，制定了《实施意见》和《责任分工》，将工作任务分类分项，明确责任主体。并及时督促相关工作部门充分履行职责。县委主要领导认真履行“第一责任人”职责，与基层党委负责人签订了党风廉政建设目标责任书，做到逢会必讲，下基层必将。县委班子其他成员和各级党政一把手切实履行“一岗双责”职责，及时研究部署分管范围内的反腐倡廉工作。

二是强化教育，提高认识，把好思想关。结合群众路线教育实践活动，组织全县党员干部认真学习了《党章》、《廉政准则》、中央《八项规定》以及习近平、王岐山等中央领导的讲话精神。先后3次邀请省市纪委领导对全县领导干部进行了专题辅导。并通过发送手机短信、建立廉政微信公众平台、开展反腐倡廉宣传教育月活动、廉政知识竞赛以及廉政文化示范点创建等活动，强化各级领导干部遵守党风党纪。

三是围绕重点，认真履职，把好权利关。县委先后5次召开了常委会议，专题研究惩治和预防腐败体系建设工作。强化源头治腐，在9个单位试行“一把手三个不直接分管”，轮岗交流重点岗位干部23名。全力支持纪委“三转”，拟定《永寿县深化纪检监察机构体制改革实施意见》及一系列配套文件，实行了纪检干部统一管理、工作统一安排、经费统一保障的“三统一”模式。全力支持纪委查处违纪违法案件，共初核86件，立案78件，了结8件，结案79件，党政纪处分93人，实施警示训诫479人。

四是健全机制，源头治理，把好约束关。县委始终把制度建设作为推进党风廉政建设、预防和治理腐败的治本之策。完善责任考核机制，制定了反腐倡廉工作考核办法，按照平时督查、季度考核、民主测评和结果审定的基本程序进行考核，对季度考核靠后的镇区、部门和单位实施约谈，对年终考核靠后的镇区、部门和单位予以通报批评，并对党政主要负责人、纪检组织负责人实施问责。完善责任追究，制定了《一案双查制度实施办法》，既追究当事人的党纪政纪责任，又追究单位党政领导班子、纪检组织和相关领导的失职渎职责任，以“一案双查”推进“一岗双责”。先后对违反中央八项规定的3名科级领导干部进行了责任追究。