今年以来，永寿县纪委坚持把纪律挺在前面，以加强干部实践锻炼为基础，采取多种有效措施，全力提升执纪审查工作水平，取得了明显成效。截至目前，全县各级纪检监察组织共立案31件，结案31件，处分47人，移送司法机关5人。

强化纪律审查技能锻炼。通过以会代训、以案代训等方式，对54名纪检干部进行了纪律审查业务知识培训；利用基层纪检干部每月上报案件之机，由审理室业务骨干围绕案件（卷）中存在的问题，对其进行“一对一、手把手”辅导；坚持每季度至少1次，深入镇区、部门督促检查基层纪律审查工作，对发现的问题现场指出、及时纠正。通过推行镇区、部门交叉办案、协作办案和委局机关干部全员办案等制度，使全县80%的纪检干部都参与到纪律审查工作中，在实战中得到了历练。积极开展“上挂下派”工作，先后选派4名干部参与了省市纪委纪律审查、8名干部参与了市纪委纪律审查陪护，委派4名纪检干部参与基层纪律审查，抽调7名基层纪检干部参与县纪委纪律审查，达到了相互学习、共同提高的目的，极大提升了纪检干部执纪审查的能力和水平。

规范纪律审查工作程序。针对一些基层纪检干部纪律审查业务生疏、经验不足、能力不强等问题，结合实际，制定了纪律审查工作流程图，对办案全过程以图文相结合的方式直观进行展示；重新修订印发了《纪检监察办案文书》，以案为例统一了初核报告、呈批报告、立案决定书、谈话笔录等16种文书式样，进一步规范了审查程序、提升了案件质量。严格落实纪律审查主办人责任制，认真执行线索排查、初核、立案请示报批、会议审批等制度，确保纪律审查工作责任明确、程序合法。同时，积极探索开发了电子笔录软件，利用先进文字处理系统设计了谈话笔录模板，实现了办案笔录电子化。

配强纪律审查硬件设备。建成标准化谈话室1间，对墙面、桌椅进行了软包，安装了2台高清硬盘摄像机、2个红外线摄像头，从源头上确保了办案安全。目前，已在谈话室对渠子镇八寨村党支部书记李文轩等5名违纪干部进行了审查谈话。先后为机关两个纪检监察室各配备了笔记本电脑、扫描仪、录音笔、碎纸机、便携式打印机等办案所需设备1套，有效改善了办案条件、提升了审查效率。

协作查处违规违纪问题。积极发挥反腐败协调领导小组职能作用，建立反腐败协调领导小组成员单位联络员制度，坚持每季度召开一次联席会议，对接案件信息，研究重大问题，交流办案经验，协作突破重要案件。如查处了御驾宫镇霍村貟文军、貟俊安、许永红虚报土地流转面积，套取资金并予以私分的违纪问题，分别给予貟文军、貟俊安留党察看1年，许永红党内严重警告处分。推行成员单位向县纪委报送案件线索月报零报告制度，截至4月底，各单位共向县纪委移交2案4人，县纪委向其他成员单位移交3案5人。推行办案协作区制度，将各镇区、部门划分为6个办案协作区，实行常委包抓负责、机关各室联系指导、协作区具体办理的工作机制，有效解决了基层人熟不办案、人少难办案等问题。今年以来，在县纪委的统一调配下，协作区共查处了14案21人。如查处了常宁镇穆家村穆西焕、穆西朝、穆和平违反群众纪律，村务、财务长期不公开，违规支出招待费的问题，分别给予三人党内严重警告处分。