一是领导重视，周密部署。区委对监委会换届工作高度重视，及时召开区委常委会进行专题研究，提出明确要求。区纪委也先后多次召开常委会，对换届指导思想、方法步骤、组织领导、工作要求等进行研究讨论，提出具体实施意见。区委成立了监委会换届工作指导小组，指导小组办公室设在区纪委，具体负责督促指导。区纪委还及时成立了包抓指导机构，由每名纪委常委包抓1至2个镇办，全程跟踪指导，及时解决存在问题。1月11日上午，区上及时召开了监委会换届动员大会，将会议直接开到村一级，进行了全面具体的安排部署。各镇办也都成立了一把手任组长的领导小组，及时召开了动员大会，向每一个村派驻了包抓领导和具体工作人员，进一步夯实了责任，做到了思想上重视、力量上加强，确保整个换届工作有人抓、有人管。

　　二是细化方案，强化指导。为确保整个换届工作依法依规有序推进，区纪委进一步细化实施方案，提出了“六步走”的办法规范选举：第一步，成立选委会，主持选举工作；第二步，由村民代表酝酿产生候选人；第三步，对候选人资格进行审核，并报上级党委批准；第四步，在村上醒目位置公示候选人，不少于5天；第五步，召开村民代表会议投票选举产生监委会；第六步，组织新老班子交接，做好任前培训。为增强操作性，区纪委还配套下发了候选人登记表、候选人公示单、选举办法、选举结果报告单、选举主持词等11个制式性配套文件，使监委会换届不出任何差错和纰漏，始终依法规范有序运行。

　　三是加强培训，规范操作。监委会换届工作政策性、法规性强，换届能否顺利进行，关键在基层规范操作。为此，区纪委采取多种形式加强对各镇办和村上干部的专题培训。1月11日全区动员会后当天下午，区上立即对各镇办一把手、主管领导、工作人员和各村支部书记共200多人进行了专题培训，使其进一步统一了思想，明确了方法步骤、注意事项和各个环节具体要求，提高了组织实施换届工作的能力和解决突发问题的水平，为整个换届工作规范运行奠定了基础。各镇办还结合各自实际，采取以会代训、编印换届工作问答、经验交流、换届知识测试等灵活多样的方式，开展大规模、多层次的专题培训。同时，充分利用标语、黑板报、广播等多种形式，深入宣传建立村民监督委员会的意义、程序及职能、工作方式等，消除各种思想顾虑，充分调动农村广大群众支持和参与的热情。全区先后出动宣传车78辆次、办宣传板报230块、挂横幅358条、印制宣传单3万多份，形成了良好的舆论氛围。